这对工人夫妇保持幸福之火的秘诀

克服困难,家人并肩作战

10月3日,《劳动报》记者在河静省南部水产进出口股份公司现场,记录了工人们在水产加工生产线上的热情工作氛围。工人

邓氏金兰女士(42岁,居住在河静省奇康社)目前是公司生产部门的班长。她在这里工作了24年,担任过许多不同的职位。从2018年至今,她一直担任班长。

在工作中,兰姐总是全心全意、负责任,经常观察,在遇到困难时支持工人。她还鼓励并与同事分享工作和生活。

兰女士的丈夫是阮文俊(43岁),也在南河静水产进出口股份公司从事机械操作工作。

11点整,下班后,俊夫妇迅速返回公司工人宿舍区,距离工作地点约500米,为两个儿子放学准备午餐。

“公司中午有午餐,但有时夫妻俩一起回去给孩子做饭,有时一个人先回去准备”,俊先生分享道。

俊先生夫妇于2009年结婚,有两个儿子。 大儿子是阮仲煌(2010年出生),正在上11年级;小儿子是阮仲安(2015年出生),上6年级。

位于奇康社,距离公司约25公里,为了方便照顾和支持孩子们的学习,俊夫妇带着两个孩子一起住在工人宿舍区。

此前,全家住在一个相当狭窄的房间里。后来,当隔壁房间无人居住时,公司为俊先生一家增加了这个房间。因此,家里有了更多的生活空间,孩子们也有安静的学习场所。

夫妻同心,共同建设家园

公司的工作很忙,但兰姐总是抽出时间照顾家人。她认为,在夫妻生活中,难免会发生矛盾。重要的是,两人都知道克制并共同解决问题。

“其实在夫妻生活中,很难避免大声争吵的时候。 那些时候,我们都尽量控制自己的情绪,不要生气到失去理智,说出失控的侮辱和指责的话。 之后,所有的矛盾都得到了化解”——兰女士分享道。

俊英也认为,自己是男人,所以有时难免会急躁。 在这种情况下,他努力克制,温和地分析,让夫妻俩更了解彼此。

在家庭生活中,俊主动分担家务,从做饭、照顾孩子到妻子忙着洗碗、洗衣时辅导孩子学习。

理解和分享帮助俊先生和兰女士一家保持文化生活方式,团结互助,互相爱护和尊重。 家庭也积极参与当地的各项运动,建设健康、文明的生活环境。

在连续五年,从2021年到2025年,兰女士的家人在其居住地被授予“文化家庭”称号。

在公司里,俊先生多次获得先进工作者、劳动模范称号,受到单位表彰、奖励,并获得河静省劳动联合会颁发的奖状。

兰姐也多年获得基层劳动模范称号,获得河静省劳动联合会和越南总工会颁发的奖状;获得越南总工会颁发的劳动创新奖。

俊哥、兰姐的孩子们勤奋好学,在学习和训练中具有自觉意识,取得了许多优异成绩,并受到学校和地方的认可和表彰。

2026年6月,Lành女士的家人是越南总工会表彰的95个“全国优秀工人、职员家庭”之一,时间为2021年至2026年。

阮春寿先生——南河静水产进出口股份公司生产车间主任、工会主席——表示,公司肯定并高度评价兰女士和俊先生夫妇的贡献。

据Thọ先生说,除了高效工作,还有许多为公司带来利益的创新,Lành夫妇也是养育子女的典型家庭。Tuấn先生和Lành女士一家是为南河静水产进出口股份公司带来自豪感的工人家庭之一。

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