为工人集中奉献奠定基础

一起建设家园,孕育梦想

在越南 Nissei 科技有限责任公司,阮鸿阳是生产总监兼工会主席。多年来,他出色地完成了任务,有的年份出色地完成了任务;同时积极照顾工会会员,参加竞赛活动,为建设团结、强大的集体做出贡献。

与他一起工作和生活的伙伴是邓氏秋庄女士,她目前是越南尼赛工会宣传部主任和女工委员会主任。

庄女士不仅是与劳动者亲近的管理干部、工会干部,也是“优秀劳动者、高生产率和良好收入”运动的积极核心。庄女士的“在Mitaka机器上建立自动测量程序”倡议不仅为企业带来了超过36亿越南盾的利润,而且有助于保证生产进度,充当战略备用方案,帮助企业保持稳定运营并保持对客户的信誉。

凭借这项倡议,庄女士在海防市劳动联合会组织的科技创新比赛中获得一等奖——这是对她精心研究、高度责任感和不懈奉献的当之无愧的奖励。

在一家公司一起工作,杨先生夫妇更了解伴侣正在经历的压力。 有些日子工作很忙,压力很大,但最终,家庭仍然是两人归来的地方,共同培养家庭幸福,抚养孩子,帮助孩子们在智力和技能方面全面发展。 大儿子阮海登(现为鸿光高中10年级学生)多年来学习成绩优异,参加了科学领域的优秀学生竞赛,并取得了许多高分。 杨先生和庄女士的女儿阮秀渊(就读于海防市阮良朋小学4年级)也在越南语状元、IOE等比赛中获得了许多奖项。

照顾第二个家

如果在家庭中,杨先生是庄女士和她的三个孩子坚实的依靠,那么在越南 Нис赛,作为工会主席,杨先生是超过1100名工会会员的依靠。

这些年来,杨先生与工会执行委员会主动提出并组织了许多实际活动,旨在关心工会会员和劳动者的物质和精神生活。

工会与用人单位协商,签订集体劳动协议,其中包含许多对劳动者有利的政策。 生活津贴从每人每月 50 万越南盾增加到 70 万越南盾; 新员工在工作头 6 个月内每月获得 100 万越南盾的住房补贴。

工龄20年或30年的劳动者每次可获得1000万越南盾的奖励...

因此,劳动者的平均收入达到约1200万越南盾/人/月,比任期开始时增长约25%,为劳动者安心工作和长期与企业保持联系创造了更多支撑点。

对于杨先生来说,家庭幸福和工作是两个并行的因素。

最近,杨先生和庄女士一家是2021-2026年全国模范职工家庭之一,受到越南总工会的表彰和奖励。

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