刚当工人,靠加班收入近1400万越南盾

阮氏 mừng 女士——正在河内升龙工业区工作的工人——表示,目前的工作是分多个班次进行的。

在生产需求量大的日子里,工人可以工作12个小时。 芒女士说,有些班次从早上6点到晚上6点,从10点到晚上10点,或者晚上从前一天18点到第二天早上6点。

工作的特殊性使得Mừng女士的工作时间有时相当长。据她说,劳动者每周最多可以工作60小时。工人每周只能加班三班12小时。

在 mừng 女士工作所在的企业,连续工作 6 天的工人将获得一天的补休。 如果补休时间落在每周初,工人可以工作整个星期天,然后被安排补休。

据Mừng女士说,如果按生产时间表周日上班,这一天的工资将按200%计算。

刚进入公司第二个月,Mừng女士上个月的收入约为1380万越南盾。 这个月有很多节日,她预计收入可能接近1500万越南盾。

“基本工资现在也已经600万到720万越南盾了”,Mừng女士说。

目前的收入水平明显高于她以前的工作。 在转到新企业之前,她曾在光明工业区工作。 据她说,以前的工作月薪约为900万越南盾,兼职机会很少,但一年有两次奖励。

Mừng女士认为,对于有小孩或孩子长大的劳动者来说,选择工作时间更长的工作也是改善收入的一种方式。

“现在孩子长大了,工资太低了,800万越南盾的工资不够花钱。我可以把孩子交给爷爷奶奶照看,然后加班工资才能更稳定”,她分享道。

不仅是Mừng女士的情况,劳动报记者在升龙工业区的报道显示,许多企业在招聘工人时,给出的收入水平相当有吸引力,但通常伴随着轮班、加班的条件。

阮文孝先生——电子元件组装工人——表示,他刚进入公司3个月。 算上加班费,他目前的收入约为每月1400万越南盾。

在一些企业中,公布的招聘收入也显示了加班费的重要作用。

Endo Việt Nam 有限责任公司招聘工人,加班费每月 1000 万至 1500 万越南盾。

河内旭工业公司招聘女工,月收入1200万至1500万越南盾。 其中,基本工资为673万越南盾,外加子女津贴、工龄津贴、夜班等补贴。

与此同时,日商精密越南公司给出的总收入为每月1100万至1300万越南盾,包括轮班工资、加班费。 介绍的合并工资约为800万越南盾,其中包括131万越南盾的津贴以及其他津贴和补贴。

上述数据表明了工业园区的一个现实:当企业有更多订单,劳动者有机会兼职时,工人的收入可能会显着提高。

对于Mừng女士来说,进入公司2个月后近1400万越南盾的收入是一个可观的数字。然而,在这笔收入背后,是轮班工作、12小时班次,以及必须根据生产需求去工作的休息日。

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