基层工会需要工会组织提供更多支持
由越南总工会于3月24日在胡志明市举办的“征求关于基层工会组织和活动规定草案的意见”研讨会。
研讨会由越南总工会主席团委员、劳动关系部部长宋文邦主持,来自南方各省市工会和基层工会的50多名工会干部参加。
在会议上发言时,宋文邦先生表示,实际上在劳动关系中,存在有雇主的类型,也有没有雇主的类型,但仍然会产生就业和工资。 这是由劳动者自己工作并有收入的类型。
根据有关部门的报告,越南目前约有3300万至3500万劳动年龄人口,其中正规部门约有2000万至2200万劳动力。其余的,如果减去农业部门的劳动力,将在商业、非正规部门工作约1000万人。
因此,需要将这支力量聚集到组织中进行管理、关怀,为越南的经济社会发展做出贡献。目前,越南总工会正在管理1023个基层工会,近85700名工会会员。
“关于基层工会的规定在越南法律中已有大约20年了。 在机构、组织、两级地方政府模式和越南工会组织发生重大变化的背景下,需要从实践中获得意见,以有助于制定关于基层工会模式和活动的规定,使其符合实际情况和法律规定,避免成立只是形式主义,而工会会员没有得到适当的保护和照顾”,邦先生说。
研讨会还听取了关于越南总工会基层工会规定的草案介绍。
胡志明市平新科技摩托车工会主席黎晋流表示,由于大多数工会会员是自由职业者,收入不稳定,生活时间有限,因此由于工作的灵活性,聚集和管理工会会员的工作仍然面临困难,获得社会保险、医疗保险仍然存在许多障碍,目前还没有专门针对科技工人的特殊政策。
刘先生建议,需要在工会组织活动中建立更灵活的机制,以适应自由职业者的特殊性,简化参与手续,为劳动者更容易接触和长期加入工会创造条件。
研讨会上的一些意见反映,大多数工会会员处境困难,因此需要加强工会组织的支持,支持工会会员获得优惠贷款以发展家庭经济。 同时,越南总工会就灵活的工会活动形式提供更具体的指导,以适应没有劳动关系的劳动者的特殊情况。
