超过27.7万北宁工人受益于“工会午餐”计划

7月4日,北宁省劳动联合会组织了2026年工人月和“工会午餐”计划总结会议。 出席会议的有越南劳动总联合会副主席蔡秋香女士以及北宁省领导和相关部门。

根据会议报告,2026年工人月活动同步开展,重点关注基层,并与劳动安全卫生月相结合,吸引了众多工会会员和劳动者参与。

关怀工作继续成为亮点,总支持经费超过101亿越南盾,其中省工会直接支出超过40亿越南盾。 超过4500份礼物已赠送给处境困难的工会会员和劳动者。

为约3000名省级工人和15万多名基层工会工人举办了免费体检计划。

特别是,“工会午餐”计划在516个基层工会实施,为超过27.7万名工人提供服务,总经费为181.2亿越南盾。该计划有助于提高午餐质量,同时加强企业与工人之间的联系。

在工人月期间,对话活动也得到加强。“五月对话”计划和论坛记录了75次对话,超过2万人次参与,收到了975多条与工资、福利、保险、住房、劳动安全和工人生活相关的意见和建议。

仅越南工会建设意见论坛就吸引了超过15万条意见,许多建议已得到各级工会和企业的采纳和解决。

文化、体育和工会会员福利活动也如火如荼地进行。“技能日——可持续就业”计划吸引了超过10000名工人参加培训,提高职业技能和数字技能。

工会组织发展工作继续取得积极成果,新增近3100名会员,成立了65个基层工会;其中556名会员是外国人。各级工会还向党推荐了468名优秀会员,供其吸收。

值得注意的是,100% 拥有 100 名以上员工的企业都组织了至少一项响应工人月的活动...

在会议上,许多讨论集中在提高新阶段工会活动效率的解决方案上,例如加强宣传,动员劳动者,特别是外国劳动者参与工会组织;发挥基层工会在对话、谈判中的作用;继续提高午餐质量,照顾劳动者的健康,改善劳动者的工作环境。

在指导讲话中,蔡秋香女士肯定并表彰了北宁省各级工会在2026年工人月取得的成果。

越南劳动总联合会副主席建议各级工会继续通过务实的行动计划具体落实越南工会代表大会的决议;大力发展工会会员,成立基层工会,提高活动质量;加强对话、集体谈判,监督劳动协议的执行,旨在在企业中建立和谐、稳定和进步的劳动关系。

同时,需要继续发扬优秀劳动、创新劳动的竞赛运动,推动数字化转型,应用科学技术,发挥技术创新,以提高劳动者的生产力、收入和工作条件。

值此之际,越南劳动总联合会向处境困难的工人子女赠送了350支英语阅读笔;向9个集体和27名在2025年工会活动和2026年工人月中取得优异成绩的个人颁发了奖状。

北宁省劳动联合会还向75个集体、80名杰出个人颁发了奖状;同时向处境困难的工会会员和劳动者颁发了131份来自“越南工会第十四次代表大会的礼物”计划的礼物。

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