关爱劳动者的亮点,在企业中传播创新
全面关怀
目前,DOMESCO 医疗进出口股份公司基层工会管理着 878 名工会会员,总共有 915 名工人,聚集率达到 98%。 2025 年,工会将同步开展多项活动,关心工人的物质和精神生活,总经费达数十亿越南盾。
突出的是为878名工会会员、劳动者组织文化、体育、旅游活动,经费超过12.9亿越南盾。 “工会午餐”模式吸引了920名劳动者参与,经费1.58亿越南盾,成为具有丰富人文意义的亮点。
社会保障工作及时有效地开展,如慰问483名团员,金额为2.22亿越南盾;支持春节礼物超过25亿越南盾;赠送中秋节礼物超过2.83亿越南盾。
基层工会奖励了417名优秀学生,他们是工人的子女,近1.89亿越南盾,资助学费,并表彰了30名被大学录取的学生。“DOMESCO温暖之家”和“养猪-帮助困难工会会员”等模式继续在企业中传播互助互爱的精神。
宣传创新
宣传教育工作得到大力革新,有效应用了 Zalo、Facebook 等内部数字平台。 今年,工会共发布了 37 条内部新闻,超过 6200 次访问。
关于劳动法、交通安全、消防等内容经常实施,有助于提高工会会员和劳动者的认识。
在履行代表职能时,工会定期组织对话,接收并解决了20多条劳动者的意见,达到100%的满意度。 集体劳动协议的签署包含更多更有利的内容,例如:为生育子女的女职工提供500万越南盾的援助;每年进行两次体检;为100%的劳动者提供24/24小时的意外伤害保险;将工作间歇餐提高到55000越南盾。
基层工会特别关注通过烹饪比赛、在3月8日、10月20日赠送礼物、宣传生殖健康、支持怀孕、哺乳的女职工以及组织适当的文化交流等实际活动来关爱女职工。
促进创新
劳动创新竞赛运动得到加强,并与生产经营任务相结合。2025年,公司录得20项技术改进创新应用,在节约成本和提高生产力方面带来了实际效果。
工会还积极动员会员参与数字化转型,应用ERP、Base、DMS-One等现代管理软件,为提高管理效率做出贡献。值得注意的是,该公司一名党员在全国95名优秀工人党内大会上受到表彰。
工会不仅关心内部事务,还积极履行社会责任,开展了许多有意义的活动:资助1500份免费药品,在柬埔寨提供医疗支持,为防灾基金捐款近1.78亿越南盾,参与奖学金、社会保障项目。
组织建设工作受到重视,新吸收了51名团员;703名团员出色地完成了任务;向党推荐了7名优秀团员。2025年底,工会被评为出色完成任务。
凭借突出、全面和深入的成果,DOMESCO医疗进出口股份公司基层工会荣获越南劳动总联合会2025年竞赛旗。 这是对创新集体、全心全意关爱劳动者的当之无愧的认可。
