工会与企业携手提高劳动生产率
庆和省——从竞赛运动开始,在生产线上的创新为提高生产力、降低成本和改善劳动者的收入做出了贡献。
将竞赛运动转化为具体价值
在庆越总公司,与各单位的生产经营特点相结合,开展了“优秀劳动、高生产、高收入”运动。
据庆越总公司工会代表阮维麟先生称,该单位目前直接管理13个基层工会,共有3550名会员。
这是直接参与竞赛运动的力量。 其中,重点是发挥创新、技术改进、生产合理化、节约原材料和提高劳动生产率。
值得注意的是,这项运动不仅从总公司层面展开,而且在每个基层工会都进行了具体化。
掌握各单位的生产经营特点,各工会主动配合专业部门制定合适的竞赛标准,并与每个环节、生产线和实际要求相结合。
劳动者被动员参与改进工作流程,优化机器操作,节约原材料,并提出提高生产效率的解决方案。
在过去阶段的结果是,整个系统记录了108项创新和571项合理化生产经营的解决方案。
各项竞赛活动为企业带来了总计381.14亿越南盾的利润。
据阮维麟先生称,基层工会还发挥着发现和培养有想法、有创意的工会会员的作用;支持完善档案,鼓励劳动者继续发挥创造力。
多年来,越南总公司许多干部、团员被越南总工会授予创新劳动奖。
2026年,该单位将继续建立档案,建议向6名具有为该单位带来经济价值的工程和创新的个人颁发创新劳动奖。
当劳动者从创新中受益时
在丰富家用纺织股份公司,工会和企业也经常发起竞赛计划,以鼓励劳动者提高生产力、质量和工作效率。
裴仲伟先生——丰富家用纺织股份公司执行董事表示,最近,2026年8月,公司工会与领导班子合作,在企业发起了一场运动。
该运动于2026年8月至10月举行,在工会会员和劳动者中营造了竞赛氛围。
8月份总结结果显示,企业向8个集体和68名个人颁发了奖励,总金额为2.54亿越南盾。
除了生产竞赛,公司工会还每年组织植树节。 通过此举,有助于建设绿色、清洁、美丽和安全的工作环境。
目前,公司工会正在院内外照料5300多棵树。仅2025年就增种2500棵树,2026年继续增种1030棵树。
根据基层的成果,庆和省越南祖国阵线委员会副主席、庆和省劳动联合会主席裴怀南认为,实现增长目标的重要资源是劳动者。
过去一段时间,各级工会开展了许多爱国竞赛活动。 重点是“优秀劳动者,高生产率,好收入”。 许多劳动者主动改进工作方法,节约原材料,提高产品质量和生产效率。
据裴怀南先生称,要提高可持续的劳动生产率,需要从“发起竞赛”的思维方式转变为创造创造环境,让劳动者有创造力,并从这些创造力中受益。
