岘港市桂山社工会为工会会员组织政策宣传

许多对劳动者来说是实用的内容

来自岘港市桂山社工会9月28日的消息称:该社工会与春富社人民委员会 phối hợp 组织了一场宣传、对话和咨询社会保险(BHXH)、医疗保险(BHYT)、失业保险(BHTN)政策的会议,面向Ánh Sáng 5制衣厂基层工会的工会会员和工人。

出席会议的有桂山社工会领导代表、春富社人民委员会领导、晋明纺织服装贸易责任有限公司代表、升平基层社会保险代表以及正在光明5号制衣厂工作的145名工会会员和工人。

在会议上,升平基层社会保险代表宣传、普及并交流了许多与劳动者合法权利和利益直接相关的实际内容。

具体来说,是疾病、产假、工伤、职业病、退休、死亡;用人单位、劳动者在参与和执行社会保险、医疗保险、失业保险政策方面的权利和责任,符合法律规定。

对话在开放、坦诚和负责任的氛围中进行。 许多关于工会会员、劳动者参与保险过程、解决制度、政策的程序以及实践中出现的问题的意见和问题,都得到了社保机构代表的直接交流和具体解答。

通过此举,帮助劳动者更好地了解自己的权利和义务,提高参与社保、医保、失业保险的认识,安心工作,与企业保持联系。

提高团员的法律意识

桂山社工会主席黎文呈先生表示:宣传、对话和咨询社保、医保、失业保险政策是提高工会会员和劳动者法律意识的实际内容之一;有助于在企业中建立和谐、稳定和进步的劳动关系。

同时,肯定了工会组织在代表、关心、保护工会会员和劳动者合法、正当权益方面的作用。

2026年,岘港市劳动联合会委托桂山社工会为工会会员和劳动者组织一次法律咨询和对话。

然而,为了加强宣传工作,普及法律,并及时掌握企业劳动者的想法和愿望,到目前为止,桂山社工会已在以下单位组织了3次法律咨询和对话,包括:High Fronted高级时装与用品进出口责任有限公司基层工会、越南祥发针织刺绣有限公司基层工会和5号光明制衣厂基层工会,达到岘港市劳动联合会2026年下达指标的300%。

值此之际,桂山社工会向处境困难的工会会员和劳动者赠送了10份礼物。这些礼物虽然价值不大,但体现了工会组织的关心和分享,有助于鼓励工会会员克服困难,安心工作、生产,并与企业保持联系。

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