年轻人用数字技能承担村务
林同省——越来越多的年轻人竞选村长、居民小组组长,他们在技术和创新思维方面具有优势,以提高基层的效率。
目前,许多地方正在准备在行政单位调整后选举村长、居民小组组长。越来越多的年轻人大胆参加竞选。他们不仅带着热情,还希望将技术和现代管理思维引入基层工作,满足新阶段的数字化转型要求。
这些天,1995年出生的杜越雄,新山临时村长(林同省山美社),在多个村庄合并为一个新的单位后,正忙于工作。 他于7月1日开始担任临时村长一职,并将继续出现在即将到来的选举中正式竞选村长名单中。
大学农业技术师范专业毕业后,雄先生到山美社党委宣传-群众工作部工作。 整理行政单位后,他兼任多个工作,从村阵线工作委员会主任到社人民委员会经济部工作人员,之后担任临时村长。
据雄先生说,年轻人最大的优势是能够接触和将技术应用于日常工作。 技术不是传统的管理方式,而是有助于减少时间、精力,提高运营过程的效率。
此前,每当开展一项活动时,村干部都必须携带邀请函到每家每户。目前,通知通过社交网络群组发送。对于那些没有使用智能手机的老人的家庭,他们的子孙仍然加入该群组以接收信息并重新通知。
“我认为年轻人的经验还不如年长的叔叔阿姨们。但知识、技术和青春也是自己为家乡做出贡献的优势,”雄先生分享道。
不仅是雄先生,在山美社还有许多1992年、1994年出生的具有高学历的村长候选人参加竞选。 这被认为是年轻干部越来越关注基层工作的一个信号。
据山美社党委书记阮黎成先生称,在行政区划调整后,地区规模和人口都有所增加,这使得村长的作用变得更加重要。村长不仅需要在社区中享有声誉,还必须具备组织、管理和数字化转型的能力,为改变农村面貌做出贡献。
关于村长对信息技术应用水平的要求,成先生表示,仍然符合政府第185/2026/NĐ-CP号议定书中规定的村长、居民小组组长的标准。
根据该法令,村长、居民小组组长候选人必须年满21岁,常驻当地,具有道德品质、声誉、组织能力、群众动员能力和实践经验。
值得注意的是,该法令鼓励具有适当专业知识的人,同时增加了关于应用信息技术、规划、汇总、统计和报告的能力的要求,以满足基层数字化转型的要求。
越来越多的年轻人参与竞选,有望为基层补充高质量的人力资源,有助于创新管理方式,建设更贴近人民、更现代化、更高效的政府。
