兴安省在重新安排后立即启动新村的机构

紧急完善重组后的组织

根据政府总理2026年5月20日关于在乡、村、居民区范围内对非专职人员进行村、居民区安置、使用、制度和政策的第21/CT-TTg号指示,兴安省的许多地方已于2026年6月30日前按时完成了安置提案。

6月29日下午,在鸿武社,当地公布了关于根据主管机关的政策,在重新安置后成立新村的决议;同时公布了并颁发了成立新村党支部的决定,决定任命2025-2030年任期的党支部委员会、书记、副书记,以及对新成立村庄的临时村长任命决定。

整顿后立即完善各职位,有助于基层机构迅速投入运作,确保党的全面领导,同时为各村的管理和运营工作创造条件,不中断。

赵越王社也是最早开展整理后组织完善工作的地区之一。根据已批准的方案,该社将10个村庄整理成5个新村庄,从而将村庄总数从20个减少到15个。

在完成整顿后,社党委和党委常务委员会立即公布了成立5个新村支部的决定;任命了2025-2030年任期的支部委员会、书记、副书记;公布了成立5个新村的决定并任命了村长。

与此同时,越南祖国阵线委员会向新村庄颁发了成立5个阵线工作委员会的决定,并承认了阵线工作委员会的职位。 因此,新村庄的整个政治体系得到了同步完善,并且可以在成立后立即开始执行任务。 这也是该省最早完成在村庄调整后完善村庄职位的地方之一。

提高基层干部队伍素质

据赵越王社党委书记范春胜先生介绍,尽早完成村庄的整顿、组织和干部队伍的完善,对于建设精简、高效、有效率的政治体系具有重要意义。

范春胜先生表示,为新机构选拔的干部队伍水平相对均衡,应用信息技术的能力更好,满足了基层管理和运营改革的要求。 这将有助于提高专业性、责任感以及工作质量,更好地满足为人民服务的要求。

整顿后的组织完善也紧跟兴安省省委常务委员会在2026年6月15日第380-KL/TU号结论中的主张。 据此,该省试点村、居民小组的党支部任期为5年,与2025-2030年期间直接上级党委的任期一致。

兴安省还统一在每个村、居民小组安排三个非专职人员职位,包括党支部书记、村长(或居民小组组长)和基层工作委员会主任。 同时,鼓励兼任以精简机构,其中鼓励安排村长或居民小组组长、基层工作委员会主任,同时担任党支部副书记,如果符合规定的标准和条件。

对于安排后的多余情况,省委常务委员会责成各乡、坊党委审查、安排、适当使用,并确保按照规定充分执行各项制度和政策。

各地方的实际实施表明,村、居民区的整顿不仅是减少行政机构,也是按照科学、现代方向重新组织基层管理空间的过程。

当机构得到同步完善,干部队伍按照更高的标准进行选拔,村里的政治组织得到统一运作,国家管理效率以及为人民服务的质量有望在未来继续提高。

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