根据与机构调整相关的法令,超过80600人获得了养老金。

为了在新形势下更好地实施社保政策,越南社保局刚刚组织了培训会议。

据越南社会保险局称,2025年和2026年前4个月,全国社会保险、失业保险政策的实施得到顺利维持。

截至2026年3月底,全系统已解决并支付了367万领取养老金、死亡抚恤金的人;7.2万人享受工伤、职业病待遇;220万人享受疾病、产假、养精蓄锐,约12万人享受失业保险。

值得注意的是,全国一次性领取社会保险金的人数同比下降21.7%;仅一次性领取社会保险金的人数就下降了约24%。这是留住劳动者留在社会保障体系的积极信号。

与此同时,及时实施了与机构调整相关的政策。

截至2026年3月12日,社保机构已受理并解决了80600多起根据相关法令退休的案件。

在5月初为南方社保干部举办的培训会上,越南社保副局长朱孟生强调,在许多关于社保、失业保险的新政策和规定正式实施的背景下,整个系统需要继续更新思维,提高组织实施能力。

对整个系统提出的新政策是必须继续更新思维,提高组织实施能力,确保为人民和劳动者充分、及时、正确地解决各项制度和政策。

据副局长称,有效实施2024年《社会保险法》、2025年《就业法》以及指导性文件,不仅需要业务流程的统一,还需要全行业干部、职工主动更新知识,提高责任感,处理实践中出现的情况。

特别是在基层,直接接触、指导和解决参与者、政策受益者的权益的地方。

过去一段时间,越南社会保险主动审查、颁布和修订了一系列业务流程,以符合2024年社会保险法、2025年就业法和指导性文件。

关于财务、基金会计、削减和重组基于数据的行政手续的规定也得到了同步实施。

同时,越南社会保险已汇总了43组在政策实施中出现的问题,并将其发送给主管机构进行指导。

到目前为止,大部分内容已经被解决,有助于统一整个系统的理解和处理方式。

2025年和2026年前4个月,全国范围内社会保险、失业保险政策的实施得到顺利维持;行政手续改革持续推进,确保为受益人充分、及时地解决和支付各项制度。

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