调整养老金,并与基本工资挂钩,从7月1日起。

根据最新关于调整养老金、社会保险补贴和每月补贴的法令草案,内政部建议从 2026 年 7 月 1 日起,对所有受益人,在 2026 年 6 月的养老金、社会保险补贴和每月补贴上增加 8%。

正在领取养老金、社会保险补贴、每月补贴的人,在调整后增加8%且领取额低于每月380万越南盾的,对于领取额等于或低于每月350万越南盾的人,每月可增加30万越南盾/人。

同时,内政部还建议对月收入超过350万越南盾/人,但低于380万越南盾/人的人,调整至每月380万越南盾/人。

该提议依据政治局关于调整若干津贴、基本工资、养老金、社会保险补贴、每月补贴的第206-KL/TW号结论(根据政府党委的呈报内容进行调整)。

这一调整确保弥补了2026年和2025年消费者价格指数的上涨。

最近,从2024年7月1日起,根据第75/2024/NĐ-CP号议定,养老金、社会保险补贴和每月补贴将增加15%。

根据执行法律的总结报告,内政部评估,将养老金、社会保险补贴和每月补贴调整到相当高的水平(15%)有助于增加340万人的月收入。 这有助于稳定和改善领取养老金、社会保险补贴和每月补贴的人的生活。

1995年之前退休人员的额外调整有助于缩小当年之后退休人员的养老金差距。

对于提高8%的养老金和所有受益人的补贴方案,起草机构预计,根据上述养老金和补贴调整方案,与2025年相比,增加的经费为107.73万亿越南盾。

其中,国家预算保障的额外经费估计为21030亿越南盾;社会保障基金保障的额外经费估计为87600亿越南盾。

内政部认为,过去一段时间养老金调整处于高位,除了确保在消费价格指数上涨的影响下调整退休人员的养老金外,还源于养老金调整与调整基本工资相关的原因。

与养老金一起,从7月1日起,预计基本工资将从每月234万越南盾增加到253万越南盾,相当于增长约8%。

这项新的基本工资预计将从7月1日开始实施,作为计算干部、公务员、工作人员、武装力量工资、津贴和许多其他制度的依据。

此次调整也导致了根据基本工资重新计算缴款和福利,确保与新规定保持一致。

此外,保留差额系数(如有)也将根据每月253万越南盾的基本工资重新计算。

国会代表范文和(同塔省)在接受《劳动报》采访时表示,提高基本工资是公共部门工作人员的喜悦。 然而,这位代表也对提高基本工资对市场价格水平的扩散影响表示担忧。

代表们指出,每次调整基本工资时,许多基本商品和生活服务的价格都有上涨的趋势。 这给非国有部门,尤其是自由职业者和低收入者带来了不小的压力。

因此,代表们建议政府采取根本性措施,抑制通货膨胀,保障社会保障。

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