国会主席要求控制权力,保护敢想敢干的干部
国会主席陈清敏强调了控制权力、保护积极进取、富有创造力、敢想敢干的干部的要求。
9月21日上午,在中央各党政机关总部,政治局委员、国会主席陈清敏——政治局第220检查监督团团长主持会议,通过了对中央各党政机关党委常务委员会的检查监督结果报告草案(第三阶段)。
出席会议的有政治局委员、中央书记处常务书记、中央机关党委书记陈锦绣以及中央委员、检查、监督团成员、中央机关党委常务委员会。
会议听取了阮友东先生——中央委员、代表工作委员会主任、中央组织部副部长、第220检查监督团副团长介绍检查监督结果报告草案。
这次检查和监督重点关注干部工作、领导工作,具体指导包括:管理分级、职称标准和评估标准;干部规划、调动、轮岗、任命、评估;培训、培养;内部政治保卫;制度、政策;检查、监督、控制权力和干部工作中的数字化转型。
在会议总结发言中,国会主席陈清敏肯定,干部工作基本按照原则、权限和程序进行;具体化新规定、分级管理、规划、调动、轮换、任命和干部管理逐步步入正轨,并与机构组织调整相结合。
与此同时,党部对29个党组织和21名党员进行了关于干部工作、权力控制和反腐败、消极现象的专题检查和监督; 审查、核实财产、收入、政治标准结论的工作逐步加强。
内部政治保护、培训、培养、实施基本制度和政策得到同步实施;党务、干部工作中的数字化转型已经有了许多新方法,如:档案数字化、党员数据库、电子党员手册、操作系统、评估软件和一些人工智能应用。
除了取得的成果外,检查和监督小组还建议党委常务委员会继续关注解决一些问题。
根据新阶段的检查结果和要求,国会主席陈清敏建议中央机关党委常务委员会和直属党委加强发挥政治核心作用,连接、协调、促进党委的战略咨询质量;加强跨部门协调,分享数据,对重大问题进行交叉辩论。
同时,大力革新干部工作;建设一支政治立场、战略思维、预测能力、总结实践、理论研究、评估、政策评论和数字能力的队伍。深化决议的实施:贯彻后,必须将其转化为明确的任务清单,明确牵头机构、明确的负责人、明确的产品、明确的进度里程碑和明确的评估标准。
国会主席强调了权力控制的要求,保护积极进取、富有创造力、敢想敢干的干部;从发生事件时的检查转向经常性监督、预警、远程预防和提高问责制。逐步形成关于组织、干部、任务执行结果的通用数据;连接评估、规划、培训、配置、使用干部的数据;应用技术和人工智能,同时确保绝对安全、信息保密。
