芹苴市提议统一计算各种强制性保险的滞纳金
芹苴市 - 市内务厅建议统一规定,处理工伤事故和职业病保险的滞纳金。
在对《关于修改和补充社会保险法若干条款的法律草案》提出意见时,芹苴市内务厅建议修改和补充《社会保险法》第141条第12款,如下:对于用人单位有责任根据第58/2014/QH13号法律、第38/2013/QH13号就业法、第84/2015/QH13号劳动安全卫生法的规定缴纳的强制性社会保险、失业保险、工伤保险、职业病保险,但截至2025年6月30日未缴纳或未足额缴纳的,将按照本法关于延迟缴纳、逃避缴纳的规定进行处理。
针对上述提议,芹苴市内务厅表示,关于社保、失业保险、医疗保险的法律已经统一、同步规定了处理拖欠、逃避缴纳行为的措施,包括强制追缴全部款项,并按违规金额和时间每天缴纳0.03%的利息。
然而,《劳动安全卫生法》对工伤事故、职业病保险规定了不同的计息机制,导致法律体系缺乏统一性。这种差异给社保机构在适用和组织实施过程中带来了困难。
针对这一提议,内政部表示,该内容目前正在按照《劳动安全卫生法》的规定执行。
关于加强保险和社会保障领域的管理效率,内政部战略分析与公共服务信息中心主任范玉全博士表示:内政部与各部委正在大力推进数字化转型,建立专业数据库,加强各机构之间的数据连接和互联互通。
据全先生称,内务部门正在完善关于劳动者、劳动力使用需求、劳动力变动、劳动力市场以及来自就业交易所的数据数据库。
当这些系统与社保机构、税务机构和其他管理机构的数据连接时,信息的监控、检查和比对能力将得到显着提高。
“建立互联互通的数据系统不仅有助于及早发现享受错误待遇的情况,而且有效支持管理工作、规划和政策实施。目前许多对照环节将自动进行,而不是依赖于手动流程”——他强调。
全先生举例说,当数据集成后,像就业服务中心这样的单位将不再需要花费太多时间与社保机构核对档案。 大部分信息可以直接从系统中进行验证,只有少数特殊情况需要补充检查。
据他介绍,随着政府正在实施的数字化转型路线图以及各部委参与建设专业数据库,越南将很快形成一个同步的跨部门数据系统,有助于提高国家管理效率,最大限度地减少欺诈和政策牟利的情况。
