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根据内政部的草案,从 2026 年 7 月 1 日起实施的工资将等于每月 253 万越南盾的基本工资乘以现行工资系数。 图片:VGP
根据内政部的草案,从 2026 年 7 月 1 日起实施的工资将等于每月 253 万越南盾的基本工资乘以现行工资系数。 图片:VGP

根据新基本工资,预计从2026年7月1日开始计算工资和津贴。

CẨM HÀ (báo lao động) 30/04/2026 10:29 (GMT+7)

内政部正在起草一项通告,指导2026年基本工资的实施,其中包括工资、津贴和运营费用的计算方法。

4月29日,根据内政部的消息,该机构正在就指导实施对党、国家、越南祖国阵线、政治-社会组织和协会等机关、组织、事业单位的领取工资和津贴的对象的基本工资标准的通知草案征求意见。

其中,内政部指导了对干部、公务员、工作人员(CBCCVC)、劳动者的工资、津贴计算方法,预计将于2026年7月1日开始实施。

1. 对于本通告第1条第1、2、3、4、8和9款规定的公务员和劳动者:

根据党和国家主管机关关于公务员、工作人员和武装力量工资制度的文件中规定的现行工资和津贴系数,以及政府法令(预计于2026年颁布)规定的基本工资,规定了新的基本工资和公务员、工作人员和武装力量的奖金制度,以计算工资、津贴和保留差额系数的金额(如有)。

工资计算公式:2026年7月1日开始的工资 = 基本工资253万越南盾/月乘以(x)现行工资系数。

津贴计算公式:

对于按基本工资计算的津贴:自2026年7月1日起实施的津贴 = 基本工资253万越南盾/月乘以(x)目前享受的津贴系数。

对于按现行工资百分比计算的津贴,加上领导职务津贴和超额工龄津贴(如有):自2026年7月1日起实施的津贴 = 自2026年7月1日起实施的工资 + 自2026年7月1日起实施的领导职务津贴(如有) + 自2026年7月1日起实施的超额工龄津贴(如有)乘以(x)规定的可享受津贴百分比。

——对于按具体金额规定的津贴,按照现行规定保持不变。

计算保留差额系数(如有)的公式:

保留差额系数的金额自2026年7月1日起执行 = 基本工资253万越南盾/月乘以(x)现有享受的保留差额系数(如有)。

2. 对于本通知第1条第6款规定的各级人民议会代表:

根据现行法律规定的各级人民议会代表的活动费用系数,按照以下公式计算活动费用:活动费用从2026年7月1日开始计算 = 基本工资253万越南盾/月乘以(x)规定的活动费用系数。

3. 对于本通知第1条第5款规定的在村、居民区从事非专业工作的人:

根据政府 2023 年 6 月 10 日第 33/2023/NĐ-CP 号法令,国家预算对每个村庄、居民小组分配的津贴基金,按每月 253 万越南盾的基本工资计算。

对这些对象的具体津贴规定,按照第33/2023/NĐ-CP号议定书的规定执行。

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