内政部回应降低15年以下社会保险缴费以领取养老金的提议

2025年《社会保险法》规定,享受退休金(养老金)的最低社保缴费时间从20年缩短至15年。

此举旨在为参加社保年限较低的老年劳动者创造机会,让他们能够获得和享受社保福利。

据此,达到退休年龄且缴纳社保满15年以上的劳动者每月可领取养老金。

在对《社会保险法》(修订版)草案提出意见时,谅山省人民委员会建议起草机构继续研究缩短最低社保缴费时间以领取养老金(15年以下)的路线图,旨在为晚期参与的劳动者创造领取养老金的机会。

针对这一提议,内政部强调,调整减少社保缴费年限以领取养老金需要根据社保基金的平衡能力进行审查和评估。

与此同时,调整最低社保缴费时间刚刚从20年缩短到15年。 因此,需要时间评估对基金平衡能力的影响。

关于养老金规定,高平省内务厅建议研究并调整养老金领取比例计算公式,确保对受益人公平、适当。

据高平省内务厅称,该政策的目的是促进限制一次性领取社保,为长期、稳定、男女平等、各群体之间的社保参与者创造动力。

例如,规定按参与时间划分的福利比例,如10年至15年以下、15年至20年以下、20年至30年以下、30年以上......原则是缴纳时间越长,积累比例就加得越高。

修改养老金比例的计算方法也是林同省人民委员会的建议。 此举旨在鼓励劳动者继续长期参加社保,减轻社保基金的压力。 同时,帮助劳动者获得更高的养老金,保障生活。

而据奠边省人民委员会称,现行《社会保险法》规定,女职工每月领取养老金比例为45%,相当于缴纳15年社保;男职工为45%,相当于缴纳20年,这并未真正保障缴费额和领取额之间的平等和相称原则。

因此,该单位建议研究修改,朝着在男性劳动者和女性劳动者之间采用统一的养老金领取比例计算公式的方向发展,确保缴费-领取原则,为劳动者长期、稳定地参加社保创造动力。

关于修订后的《社会保险法》草案的吸收和解释报告中,内政部认为,改变养老金计算比例对劳动者有很大影响。 因此,需要仔细研究和评估。

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