62 种疾病无需转诊单即可从 1.7 年起享受全额医保。

自7月1日起,许多关于社会保险(BHXH)、医疗保险(BHYT)的新政策已在全国范围内正式实施,其中有许多值得注意的变化,如扩大医疗福利、调整福利水平、增加养老金和根据新基本工资标准的补贴。

根据《关于修改和补充医疗保险法若干条款的法律》,参加医疗保险的人员在就医时可以享受更多权利。

其中一个值得注意的新亮点是,患有 62 种疾病、属于重病、罕见疾病或需要深入治疗的疾病的人可以直接到专科医疗机构就诊,而无需转诊单,但仍可按照符合福利水平的医保基金支付。 该规定根据卫生部第 01/2026/TT-BYT 号通知执行。

该目录包括许多癌症、心血管疾病、神经疾病、血液疾病、代谢紊乱、器官移植等疾病。 扩大对象有望帮助患者减少转诊时间,节省出行费用,并获得更及时的治疗。

与此同时,社保部门继续大力推进数字化转型,允许人们使用带有芯片的公民身份证或VssID、VNeID应用程序,在就医时替代纸质医保卡,从而有助于缩短办理手续的时间。

自7月1日起,根据第161/2026/NĐ-CP号议定,基本工资调整至每月253万越南盾,随之而来的是许多关于福利水平和医疗保险缴费水平的变化。

据此,如果一次体检的总费用低于基本工资的15%,相当于新工资标准的379,500越南盾/次,参加医保的人员将获得基金支付100%的诊疗费用。

提高基本工资也改变了部分群体(如学生、大学生和按家庭参与者)的医疗保险缴费水平。 然而,国家仍然维持了对许多符合现行规定的群体的缴费水平支持政策。

对于社保,许多制度根据新的基本工资水平进行调整。

生育或收养子女的一次性津贴每只增加506万越南盾。

丧葬补助金提高到2530万越南盾,相当于基本工资的10倍。

此外,对劳动能力下降81%以上的人员的补贴,以及许多属于工伤保险、职业病和每月抚恤金的制度也进行了调整。

另一个值得注意的变化是,从 7 月 1 日起,政府根据第 162/2026/NĐ-CP 号法令,对 2026 年 7 月 1 日之前正在领取的对象,将养老金、社保补贴和每月补贴提高 8%。

除了总体增幅外,调整后福利水平仍等于或低于每月350万越南盾的人员,每月将增加30万越南盾。如果福利水平在增加8%后高于350万越南盾,但未达到每月380万越南盾,则将提高到每月380万越南盾。

据越南社会保险局称,新政策不仅提高了参与者的权益,而且有助于扩大社保、医保的覆盖范围。

在维持对自愿参加社保的人员的支持的同时,社保部门继续简化行政手续,扩大在线公共服务,并大力推进数字化转型,旨在方便人们获得和享受社会保障政策。

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