胡志明市23个坊、社根据第178号议定书审查并提供离职人员档案
胡志明市要求23个坊、社紧急审查,提供根据第178号议定享受政策的离职档案。
胡志明市内务厅刚刚发布了第17424/SNV-CCVC号文件,向23个坊、社人民委员会发送,要求提供根据第178/2024/NĐ-CP号议定书在机构调整过程中解决干部、公务员、工作人员、劳动者政策和制度的档案副本。
被要求提供档案的各地方包括:西贡坊、春和坊、Xóm Chiếu坊、安东坊、平仙坊、新美坊、政兴坊、延鸿坊、平泰坊、泰安坊、安乐坊、平盛坊、富润坊、新平坊、新富坊、增仁富坊、灵春坊;新安会社、茹社、芹椰社、福门社和新日社。
据胡志明市内务厅称,收集档案旨在为审查、汇总和向胡志明市人民委员会建言献策提供依据,向内务部报告根据第178/2024/NĐ-CP号议定、经第67/2025/NĐ-CP号议定修订和补充的已决定辞职的案件的政策解决方案结果。
各坊、社被要求在2025年7月1日之前审查并提供由县级行政单位管理、保管的档案。
根据政府总理、内务部和胡志明市人民委员会的指示,内务厅紧急要求地方政府抓紧落实,在2026年9月8日之前通过公务员、职员办公室向内务厅提交档案。
胡志明市内务厅提醒,如果延迟提交档案影响了胡志明市向内务部的报告结果,坊、乡人民委员会必须对胡志明市人民委员会承担全部责任。
根据内政部8月29日的公文,此次审查旨在落实政府副总理的指示,此前国家审计署发现在解决干部、公务员、工作人员和因机构调整而离职的劳动者的政策过程中存在一些违规行为和错误。
地方政府必须检查,确保政策受益者符合对象,解决制度的程序和手续得到充分遵守,并对执行结果负责。
对于审计结果中提到的单位,内政部要求提供有关建议和结论的信息;明确各机关、组织在确定享受政策对象和执行解决流程方面的责任。
对于审计报告中提到的每种情况,各单位必须提出具体意见。 如果在审查、审计或检查过程中发现错误,地方必须报告并及时提出补救方案。
审查结果必须在2026年9月15日之前发送给内政部,以便汇总并向政府总理报告,供其审议和决定。
2024年底,政府颁布了第178/2024/NĐ-CP号议定书,规定了对干部、公务员、工作人员、劳动者和武装力量在机构调整过程中的政策和制度。
随后,政府颁布了第67/2025/NĐ-CP号议定书,日期为2025年3月15日,修订和补充了第178号议定书的一些内容。
适用对象可以提前退休或离职,并根据规定享受各种津贴,具体取决于工作时间、离职时间和剩余的退休年龄。
