将“优秀劳动者——高生产力——好收入”运动带给每一位劳动者
庆和省 - 地方工会推动新的竞赛运动,激发创造力,提高劳动者的收入
近年来,在庆和省,工会发起的劳动模范、创新劳动竞赛已成为推动该省许多企业生产经营的重要动力。
例如,在庆越总公司工会(Khatoco),工会始终与企业携手合作,鼓励劳动者研究、改进技术、创新生产流程、节约成本和提高产品质量。
从2020年至今,总公司已有近700项创新获得认可。许多创新被应用于生产实践,带来了近400亿越南盾的效益。
目前,Khatoco 工人的平均收入约为每人每月 1350 万越南盾。 为工人提供的各项制度和政策得到充分实施,为竞赛运动继续广泛传播奠定了基础。
庆和省劳动联合会的统计数据显示,从2020年至今,全省共有16600多个干部、公务员、工作人员和劳动者的课题、倡议和技术解决方案获得认可。
庆和省劳动联合会副主席裴登成表示,2026年的竞赛主题是“工会会员、劳动者竞赛创新——大力推进数字化转型——提高生产力、效率”,该省各级工会将集中推动竞赛运动到每个机关、单位和企业、劳动者。
其中,重点是推动数字化转型,发挥技术创新,贡献创新,帮助优化工作流程,节约成本,提高劳动生产率。
集中发起、坚决有效实施2026年工会会员和劳动者中的“数字倡议”计划。
提高代表工作效率,维护工会会员、劳动者的合法、正当权益。 同时,大力发展工会会员,建设强大的工会组织。
2026年竞赛运动将分两批高峰期展开,并与国家和越南工会的重要政治事件相结合。
通过此举,在全省工会会员、劳动者队伍中营造了热烈的竞赛氛围;大力发挥工人阶级的作用、责任、智慧和能力。
通过此举,有助于实现到2030年将庆和省发展成为中央直辖市的愿望。
在越南工会第十四次代表大会取得成功后,越南劳动总联合会发起了“优秀劳动者-高生产率-好收入”竞赛运动
该运动旨在鼓励劳动者学习,提高专业水平、职业技能和数字技能;主动接触新技术;积极提出创新、技术解决方案和工作流程创新。
提出的目标是,到2030年,至少有65%的劳动者将接受培训,提高专业水平、职业技能和数字技能。
每年努力提出至少 40 万项创新,并将其应用于实践;参与该运动的单位和企业的劳动生产率每年至少增长 8.5%;劳动者的平均收入每年增长 8-12%。
