在鸿拉海港经济区开展工会会员发展运动

5月21日,广治省劳动联合会表示,已与省经济区管理委员会 phối hợp,与鸿拉海港经济区的8家企业合作,以了解劳工、就业形势以及对劳动者的政策执行情况;同时宣传、动员发展工会会员,成立基层工会。

报告显示,目前有8家企业运营,共有274名员工,其中215人签订了劳动合同。

大多数企业都相对较好地为劳动者实施了各项制度和政策,如工资、奖金、工作时间、休息时间、社会保险、劳动安全卫生、职业培训等。

然而,由于基层尚未设立劳动者代表组织,基层民主的实施、集体对话、协商以及代表、维护劳动者合法、正当权益的作用尚未得到应有的重视。

在许多企业仍面临困难、劳动力变动的背景下,既要保障就业,又要保护劳动者的合法、正当权益,并与发展工会会员、成立基层工会相结合的任务,需要灵活、贴近实际。

因此,省劳动联合会和省经济区管理委员会主动从一开始就接触企业,倾听劳动者的心声,解决雇主的疑虑,从而对工会组织建立信任。

通过工作会议,许多企业认识到工会组织在构建和谐、稳定的劳动关系方面的作用,这有助于提高劳动生产率,增强劳动者与企业的联系。

大多数企业表示赞同、支持,并承诺在时间、物质基础和人力方面创造便利条件,以协调支持劳动者成立基层工会。

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