谅山工会发展了1600多名新会员

扩大非国有部门工会组织

据谅山省劳动联合会(LĐLĐ)称,全省目前共有238个基层工会、基层工会,共有17718名会员、劳动者,其中,省劳动联合会直接管理213个单位。

9个月内,全省新成立了36个基层工会,包括12个事业单位、23家企业和一个基层工会;吸收了16624名会员。值得注意的是,非国有部门有1447名新会员,占被吸收人数的大部分。

谅山省越南祖国阵线委员会副主席、谅山省劳动联合会主席裴氏和女士表示,发展工会会员、成立基层工会的工作被确定为重点任务之一。这项活动集中在非国有企业,那里还有很多劳动者尚未加入工会组织。

除了发展组织,各级工会还参与了 40 多份与工会会员和劳动者制度和政策相关的文件的意见征集。

在公共事业单位,100%的基层工会组织干部、职工、劳动者会议。超过90%的企业设有工会组织并符合条件,已组织职工大会,协商、签订集体劳动协议,并参与基层民主制度建设。

通过“听取工会会员、劳动者说法月”计划,近100条意见在车间、生产小组、团队的对话中得到采纳,并通过在线调查得到采纳。这些建议已转交给单位、企业和工会机构领导,以协调解决。

促进在工作场所建立安全文化

辖区内事业单位工作人员、劳动者的平均工资收入约为860万越南盾/人/月;企业劳动者收入约为800万越南盾/人/月。 设有工会的单位、企业没有出现拖欠工资的情况。

省劳动联合会和基层工会的法律咨询小组为521人次提供了法律咨询和帮助。主要内容涉及社会保险、遣散费、失业救济金、工伤救济金、劳动安全卫生以及基层民主制度的实施。

各级工会还探望并支持了610名因工伤或处境困难的工会会员,总金额超过7亿元。 “为劳动者健康日”计划为200名困难工人组织体检、健康咨询和赠送礼物,经费1.1亿元。

然而,劳动安全形势仍然存在许多风险。今年前9个月,谅山发生了6起工伤事故,造成4人死亡,2人受伤。一些企业的劳动安全卫生条件尚未得到充分保障。

在年底的几个月里,谅山省工会继续集中发展非国有企业工会会员;加强对话,监督制度、政策的实施,并促进在工作场所建设安全文化。

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