劳动者工作一年可领取18个月的工资
Intimex 集团股份公司是越南领先的农产品出口企业,如咖啡、大米、胡椒、腰果等,年均营收超过 10 亿美元。该公司的主要市场是美国、欧洲、亚洲、非洲等多个国家。该公司出台了许多优厚的员工福利政策。
一年领取6个月的奖金
2024年2月初,当阮成丹(Nguyễn Thành Danh)在同塔省Lấp Vò县Định An社安宁村的一家大米加工厂工作时,该公司隶属于Intimex集团股份公司,该工厂的产品质量控制员感到担忧,因为他不知道去哪里租房工作。
当得知公司为工人建造住宅区时,Danh先生的担忧很快就消除了。Danh先生分享道:“我们住在公司员工的宿舍区,稳定、干净、安全,我可以安心工作,而不必像去其他地方工作一样担心住处。”
杜河南先生——Intimex集团股份公司董事长兼总经理表示,由于其作为出口企业、农产品加工企业的特点,许多工厂、公司下属单位都驻扎在靠近原料产地的省市。正因为如此,公司一直关注的问题之一是为工人建造体面、干净的住所。
据南先生说,要想让劳动者与企业保持联系,就必须帮助他们安居乐业。 因此,在大多数工厂,公司下属单位都为员工建造了宿舍区,只有由于客观原因无法建造宿舍的地方,公司将为劳动者租赁所有住房,并直接向房主支付费用。
南先生还表示,公司的原则是必须确保劳动者收入之间的平衡和合理性,企业必须盈利才能纳税,向股东分红并进行再投资。 因此,除了每月领取工资,平均每人每月超过 1700 万至 1800 万越南盾外,在 Intimex 集团股份公司,每年劳动者还将额外获得约 6 个月的奖金。
劳动者享有许多福利
Intimex 集团股份公司工会主席潘红惠女士表示,企业内的劳动者始终得到充分的照顾并享受许多福利。例如,工作 3 年以上的劳动者将由公司赞助出国旅游。2023 年,有 300 多名劳动者被公司允许出国旅游,500 多名劳动者在国内旅游。
劳动者去学习提高专业水平、外语以服务工作,公司支付学费;在节日、春节、生日,劳动者都会获得奖励;不幸发生工伤的劳动者,公司将支付全部治疗费用,无论谁的过错;如果不幸劳动者在工作时死亡——公司将承担全部丧葬费用,直到墓地建成...
Intimex 集团股份公司员工还可以享受许多其他福利,例如:如果在公司退休,将获得价值 500 万越南盾的礼物或现金;结婚的劳动者将获得 200 万越南盾的奖励,生病住院治疗的劳动者每年可获得 2 次慰问,每次 200 万越南盾;生育子女的女职工将获得 200 万越南盾的礼物......正是由于这些良好的关怀,多年来,该公司员工一直保持稳定,没有波动。
南先生肯定地说:“我们始终将劳动者视为决定企业成功的关键因素。 因此,保障就业、稳定、增加收入、关心劳动者始终是公司领导关心和做好的事情。”
由越南劳动总联合会牵头,与劳动荣军社会部和越南工商会(VCCI) phối hợp 举办的“杰出企业为劳动者”排名计划,自2014年至今由《劳动报》承办。
该计划评选和表彰那些不断努力改善工作环境、关心关爱劳动者利益和改善劳动者物质和精神生活、享受比国家规定更高的福利待遇、生产经营活动持续增长、税收、社会保险(BHXH)义务得到保障、构建和谐进步的劳动关系,旨在融入和发展过程中实现可持续发展的企业。
