MobiFone 肯定了其为劳动者服务的典型企业地位
由于在保障干部、职工(CBCNV)的权益、福利和安全、专业的工作环境方面所做的不懈努力,MobiFone电信总公司多年来一直被誉为“为劳动者服务的企业”。
MobiFone成立于1993年,目前是一家100%国有企业,经营多个领域,从电信、信息技术、网络安全到商业服务。 截至2025年年中,该企业有近4600名员工,参加社保的员工比例达到100%,近三年内绝对没有发生劳动纠纷或火灾事故。
MobiFone 维持良好的福利制度,提供比一般规定更多的奖金、津贴和福利,例如相当于相邻月工资 80% 的生育津贴,累计 3 年假期,赠送礼物和奖励重大节日,每年价值 1000 万越南盾/人。 员工还可以享受自愿健康保险和亲属优惠套餐,定期体检,在生病、意外或突发困难时提供支持。
企业还投资了现代化的集中式厨房系统,确保食品卫生安全,组织文化、体育活动,如运动会、汇演、创意比赛等,营造凝聚力和工作动力。
安全、现代的工作环境
MobiFone认真开展了劳动安全卫生(ATVSLĐ)工作,从颁布内部规定、定期培训、配备齐全的防护设备,到监测劳动环境。 消防系统定期检查和演练。 特别是,为全国217家医疗机构提供全面的医保,有助于减轻医疗费用负担。
MobiFone 在基层全面实施民主制度,每年组织对话和劳动者大会,为干部职工参与对规章制度、集体劳动协议提出意见创造条件。工会与专业部门合作,发起“每位干部职工一个创意”、“MobiFone 员工有效管理”等竞赛活动......2025 年前 6 个月,已收到 621 项总公司层面的创意,许多解决方案在生产经营中得到有效应用。
自2021年以来,MobiFone通过智能办公系统、电子发票和合同、虚拟AI助手等方式大力推进内部数字化转型,帮助劳动生产率提高20%。 企业同时在云、物联网、人工智能、网络安全、教育、农业、智慧旅游等领域发展数字服务生态系统,满足各组织、企业的数字化转型需求。
数字基础设施得到大力投资,目标是到2030年覆盖95%的人口,光纤比例达到98%,为数据中心获得ANSI/TIA-942 Rated 3级设计国际认证,为国家数字化转型战略做出贡献。
除了经营活动外,MobiFone 始终积极参与社会保障、救灾、支持工会会员和困难地区人民的计划。 2024 年,该公司已动员并捐款超过 18 亿越南盾,用于帮助受 3 号台风和洪涝灾害影响的同胞,并在受灾地区的客户账户中捐赠了超过 500 亿越南盾。
由于在关心生活和保护劳动者权益方面取得了突出成就,MobiFone多次获得越南劳动总联合会和越南信息与通信工会颁发的竞赛旗和奖状。凭借这一坚实的基础,MobiFone继续确立其“为劳动者服务的杰出企业”的地位,致力于可持续发展,协调国家、企业和劳动者的利益。
