2025年获得“杰出企业为劳动者”称号的三个黄金标准
7月29日,2025年“杰出企业为劳动者”奖评审委员会举行了一次重要会议,旨在审查、评估和讨论被提名表彰的企业名单。会议由越南劳动总联合会常务副主席蔡秋香主持。
在会议上,组委会报告称,今年有184家企业被推荐参加比赛,其中100家单位提交了完整的选拔档案。
在审查和选择优秀企业的标准中,明确规定了企业必须达到的三个内容组,以获得表彰:首先是对劳动者的责任,如保障就业、保障工作环境、工资、奖金、社会保险;对劳动者的福利制度,以及为企业工会创造便利条件的责任......;其次是通过遵守一般法律、遵守地方规定、履行好纳税义务、保护环境等,对国家的责任;第三是对社会的责任。
根据内务部就业局副局长阮庆龙的说法,表彰做出巨大努力的企业,旨在照顾目前的劳动者是非常必要的。“在当前背景下,企业仍然能够维持并为劳动者提供良好的福利待遇是非常值得欢迎的。本着这种精神,内务部将继续仔细审查各单位,以选出符合今年奖项标准的企业”,龙先生说。
与此同时,越南工商会(VCCI)劳动使用者办公室副主任韦氏红明表示,VCCI方面基本同意报告中提到的预计获得表彰的单位名单,并将尽快再次审查这些企业,以确保奖项的进度。
在会议上,越南劳动总联合会常务副主席蔡秋香高度评价了《劳动报》的努力,尽管时间紧迫,但它工作非常紧急,及时汇总了优秀企业名单。
“今年,‘杰出企业为劳动者’奖是越南劳动总联合会庆祝八月革命和9月2日国庆节80周年系列活动之一,因此比平时提前举办。
然而,我们不能因此仓促行事,而必须进行非常准确的评估,以便获得表彰的企业都能满足既定的标准。 表彰企业是为了劳动者,因此最优先的因素仍然是劳动者的福利,履行对国家和社会的责任”,蔡秋香女士强调。
此外,在会议上,组委会还报告了一些企业未能满足获得表彰的标准,因为在过去三年中出现了与劳动者的福利问题或违规行为。 这表明了委员会的严肃性和客观性。
预计要表彰的企业名单将很快在《劳动报》(laodong. vn)上公布,以征求公众意见。
颁奖典礼预计将于2025年8月15日晚举行。2025年“杰出企业为劳动者”奖将继续作为衡量声誉的标准,旨在鼓励企业投资于人力资源因素——可持续发展的基础。
