向企业界广泛传播并带来巨大的灵感
为了生存和可持续发展,除了战略和经营活动外,许多企业将对人的投资视为使命。而“杰出企业为劳动者”计划是联系、传播、建立一个以保障、关心劳动者为目标、奋斗价值的企业社区的地方。
企业努力关怀,以为劳动者使命为奋斗目标
十年过去了,该计划已成为企业的可靠证据,不仅在为经济社会发展和人类进步做出贡献方面,而且是确认企业是为劳动者提供最佳工作场所的“证书”。2024年,经过多轮选拔和协商,该计划选出了67家企业进行表彰。
作为越南工会系统下属的公司,越南工会印刷股份公司在运营中始终注重做好劳动安全卫生工作(ATVSLĐ);始终关心和照顾劳动者的精神生活。此外,公司还严格执行所有法律法规。
吴大同先生——越南工会印刷股份公司董事长——表示,除了公司已经执行的集体劳动协议外,公司还为劳动者提供了更高的福利待遇。
“对于印刷行业来说,这是一个具有有害性质的行业,因此除了就业问题外,员工的收入每年都在增加,社会保障、福利、工作条件等问题也受到公司的高度重视”——吴大同先生说。
海防港股份公司工资组织部副主任阮黄光表示,获得荣誉是公司对员工的骄傲。
“我们每年都会更加努力,让劳动者拥有最好的福利,确保劳动者拥有最好的生活,让劳动者更加依恋并与我们一起发展”——光先生说。
对人类的投资是对可持续发展的投资
十年过去了,有些企业从组织该计划的最初几天就获得了荣誉,至今仍保持着良好的状态,继续获得荣誉,肯定了在关心劳动者物质和精神生活方面的先锋作用,一年比一年高。 也有很多企业是第一次参加,但由于在关心劳动者方面已经有了良好的基础,加上仔细研究了排名标准,因此从第一次参加时就被选中并获得荣誉排名。
特别是,该计划在企业中掀起了一场竞赛,以关注其最重要的资源,即人。
据越南劳动总联合会副主席吴维孝先生称,过去10年来,“杰出企业为劳动者”奖对企业界产生了广泛的影响力,并极大地鼓舞了企业界,从这里开始,各企业发起了竞赛,努力改善工作条件,关心工会会员和劳动者的利益。
同样从这里开始,数百万劳动者已经享受到物质、精神价值,更好的劳动条件,同样从这里开始,和谐、稳定、进步的劳动关系已经确立。 在越南企业界创造了竞赛运动。
2024年,组委会收到了很多企业的申请,经过严格的筛选,组委会选出了67家合格的企业。
“被表彰的企业确实是模范企业,其中许多企业多年来一直坚持追求为劳动者服务的目标”——越南总工会副主席吴维孝表示。
越南工商会(VCCI)副主席黄光防高度评价企业在维持生产经营活动、保障劳动者就业以及保障劳动者物质和精神生活方面克服困难的情况。
“用人单位创造条件,企业努力奋斗,我们通过生产经营成果取得了具体的成果。而良好的生产经营成果,改善劳动者的物质和精神生活,将有条件实现”——黄光防先生评价。
每个企业都通过自己的实际行动,为发挥劳动者的能力、专长和热情做出了不小的贡献。 “杰出企业为劳动者”奖在长达10年的历程中,一直努力寻找和表彰优秀的企业,同时也肯定,这不仅仅是一个称号,更是责任,是优秀、创新的经验典范,让每个企业都可以运用到自己身上,建立和谐、务实的劳动关系,为了企业,也为了劳动者。
2024年“杰出企业为劳动者”表彰大会将于2024年6月25日星期二20时在河内越南-苏联友谊劳动文化宫隆重举行,并在《劳动报》电子版和越南工会电子信息门户网站上进行现场直播。
