为西北四省的70名乡镇工会干部举办培训

该班由奠边、老街、宣光、富寿等省份的70名乡镇工会干部组成。

培训内容涉及越南工会第十四届章程和新亮点,各级工会财务、财产管理工作,检查、监督工作以及工会检查委员会的活动。

此外,学员们还就发展工会会员、成立基层工会以及创新履行代表、关心、维护工会会员和劳动者合法、正当权益的任务进行了交流。

越南劳动总联合会副主席阮春雄在开幕词中表示,2026年是具有重要意义的一年。

这是越南劳动总联合会首次实施越南工会第十四次代表大会决议,并具体落实党关于建设工人阶级、创新和提高各级工会活动质量的各项主张和决议,以满足新形势下的要求。

据阮春雄先生称,乡镇工会模式已在党的文件和越南工会第十四届章程中规定。

这不仅是组织调整,也是一个旨在加强工会组织作用的创新步骤,符合两级地方政府模式。

乡镇工会是基层、工会会员和劳动者附近的模式。 这里也是越南劳动总联合会和上级工会与基层直接开展政策的地方。

然而,这种模式还很新,并提出了许多新的要求。

越南劳动总联合会副主席认为,在参加的学员中,有一些干部已经长期工作,积累了实践经验。

此外,有干部首次被分配任务,参与领导、管理或直接开展乡镇工会活动。

因此,配备知识、技能、方法和实践经验,帮助工会干部快速完成任务,正确履行被赋予的职能和权力是必要的。

越南劳动总联合会制定了务实、重点的培训计划,紧跟乡镇工会的活动要求。

通过培训班,工会干部队伍更新知识,交流经验,从而满足新形势下的任务要求。

在此处查看原文