建议将工作日改为连续休息9天:许多不同的意见

远离家乡的工人的机会

内政部已发布关于干部、公务员、工作人员和劳动者一年中节日假期的通知。

雄王祭日落在周日(公历4月26日)。由于与周末重合,劳动者可以在周一(4月27日)补休。

包括周末两天,雄王祭日假期持续3天,从周六(4月25日)到周一(4月27日)结束。2026年的两个主要节日是4月30日和5月1日,分别是周四和周五。

对于那些不必周六上班的工人来说,假期持续 4 天,从 4 月 30 日到 5 月 3 日(包括周末两天)。

值得注意的是,这两个假期之间只有 2 个工作日(4 月 28 日和 29 日)。正因为如此,最近几天社交网络上出现了一个提议,将工作时间表互换,将两个假期连成一个连续 9 天的假期,从 4 月 25 日到 5 月 3 日。

针对这一消息,在与《劳动报》交流时,内务部就业局劳动条件处代表表示,上述节假日的休假天数符合《劳动法》的规定,目前没有新的建议。

芹苴市茶诺工业区的制衣工人阮氏红女士认为,如果能够安排工人长假,这将是非常有利的。据红女士说,许多工人在外地工作,因此长假是回家探亲或连续工作后休息的机会。

“通常我们轮班工作,所以很忙。如果假期更长,可以赶回老家或者抽出时间陪伴家人。但是,如果必须补工以保证工作进度,工人也愿意”——洪女士分享道。

担忧积压工作

与此同时,芹苴市货运员陈文福认为,将两个假期合并为一个漫长的假期需要考虑,因为这可能会影响许多工人的工作。

据福先生说,一些行业,如运输或服务,通常依赖于货物的交接时间表,因此如果休假时间过长,可能会中断工作。“我认为按法律休假是合理的。如果延长休假时间,那么之后可能需要补工或增加工作量”——福先生说。

关于节假日计划和生产劳动力配置,芹苴市Tri - Việt国际责任有限公司工会主席郭明草表示,企业遵守国家规定的休假时间表。

关于延长9天假期的意见,据Thảo先生称,多天假期可能会对企业的出货进度产生一定影响。 因此,假期过后,公司通常需要安排补工或调整工作计划,以确保工人的健康,同时满足生产进度。

然而,如果国家宣布休假时间延长,企业将重新平衡生产计划,以确保订单进度。

据原劳动荣军和社会部(现为内务部)副部长范明欢先生称,劳动者刚刚度过了为期9天的春节假期,因此如果4月份再延长9天假期,将影响许多企业的生产进度。

世界和地区也在发生许多变化,影响国内经济,物价上涨,影响企业。

在全球经济形势依然动荡的背景下,集中生产和提高劳动生产率非常重要。“我个人的观点是,目前不应该休假太久,因为这会对工作进度和整体发展产生不利影响。”——范明欢先生说。

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