巴亭坊工会肯定了其在新模式转型中的作用
河内 - 巴亭坊工会组织第四次会议,总结第一季度活动,部署2026年第二季度重点方向和任务。
2026年第一季度,面对实施两级地方政府模式和行政区划调整的具有转折意义的变化,巴亭坊工会主动创新,成为坚实的桥梁,帮助工人、职员、劳动者稳定思想,为首都发展做出积极贡献。
在巴亭坊实施新的组织模式初步步入正轨,为国家管理创造了有利的前提。 然而,转型过程也对机构安排和干部在更换工作岗位时的心理提出了不少挑战。
目前,坊工会正在管理47个基层工会。 面对基本商品和汽油价格上涨的压力,工会已及时与各级党委和市总工会协调,实施多项支持措施,帮助劳动者安心工作。
与关怀工作并行的是,代表和保护劳动者合法权益的职能也得到了实质性和坚决的执行。 坊工会已指示100%的行政机构和大部分企业成功举办了劳动者大会,提高了工作场所的对话质量。
庆祝建党96周年和第十六届国会代表选举的竞赛运动产生了巨大的影响力。 像“自豪的工会会员选票”或“奥黛周”这样的比赛吸引了数千人参加,培养了工会会员的信心和自豪感。
尽管非国有企业集团仍面临困难,但随着今年第一季度新成立1个基层工会并吸收158名工会会员,巴亭坊工会正在逐步确立工会组织在新形势下的实力和强大活力,不愧为首都劳动者的可靠伙伴。
