越南教育工会开展业务培训,加强权益保护

4月15日下午,在嘉莱省,越南教育工会与归仁大学联合举办了2026年工会工作业务培训会议。

该计划旨在培养知识,更新业务技能,为在新阶段提高工会活动的质量和效率做出贡献。

在培训会上,代表们重点交流了基层工会组织和运营的技能;分享了提高运营效率、满足实际需求的新方法。

潘文山先生——工会大学讲师——介绍了工会组织形成和发展的历史专题;党、国家与工会之间的关系;工会的作用和职能,特别是当前阶段的基层工会。

讲师潘文山也提出了许多解决方案,例如使用工会手册来管理工会成员的信息、家庭情况、生活过程;加强联系,互相支持,以提高工会成员的专业水平和精神生活。

根据越南教育工会主席阮玉恩博士的说法,各单位需要注重在工人月期间组织活动,其中包括关于教师、劳动者和科学家队伍的制度和政策的研讨会和讨论会;更新现行科研规定和流程。

同时,需要主动审查,提出与科技活动相关的建议;关注表彰和感谢劳动者;制定适当的标准来表彰和奖励科学家队伍。

越南教育工会主席还提到,一些单位仍然以最低水平为劳动者缴纳保险。 同时表示,未来,工会将加强检查和审查,以确保劳动者的合法权益。

建议各单位严格执行工会财务控制,确保公开透明,正确使用。

关于竞赛和奖励工作,根据新规定,将于年底实施。 然而,为了限制遗漏对象,各单位需要主动审查,从7月开始启动奖励名单登记,保障劳动者的合法权益。

在培训活动结束后,响应2026年工人月——劳动安全卫生行动月的启动仪式将于4月16日上午举行,这体现了工会对劳动者生活、工作和工作环境的关注。

启动仪式呼吁干部、职工、劳动者积极响应各项竞赛活动,提高遵守劳动安全卫生规定的意识,为建设安全、健康、可持续的工作环境做出贡献。

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