越南工贸工会:为实现两位数增长目标做出贡献
履行好代表、关心和保护工会会员权益的职能
越南劳动总联合会主席团委员、越南工贸工会主席黎安海表示,2023-2025年期间,各级行业工会集中履行好代表、关心和维护工会会员、劳动者的合法、正当权益的职能。工会积极参与制定与劳动、就业、社会保险相关的法律政策;加强企业内的对话和集体谈判。
越南工贸工会目前管理、指导14个直接上级基层工会和474个直属基层工会,共有139,883名会员/144,896名劳动者,占会员总数的96.54%;其中有45,160名女职工。
在2023-2025年期间,87.64%的工贸行业企业在工作场所组织对话;超过90%的企业有基层工会签署集体劳动协议,其中超过70%的协议条款比法律规定更有利于劳动者。
关爱工会会员和劳动者的生活工作通过许多务实的计划同步开展,如“团圆节”、“工会温馨之家”、“工会午餐”、“工会春节市场”...
riêng chương trình "Bữa cơm Công đoàn" đã được tổ chức cho 74. 962 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí hơn 5,88 tỷ đồng。
在2024-2025年期间的自然灾害和洪涝灾害中,越南工贸工会已向受灾工会会员和劳动者提供了超过42.7亿越南盾的援助;同时,动员全行业捐款数千亿越南盾,以支持地方和人民克服自然灾害的后果。
在2026年丙午春节期间,本着“所有工会会员和劳动者都有春节”的方针,全行业已支出1311.5亿越南盾,用于114.527人次的工会会员和劳动者享受关怀活动,其中包括:探望和向工会会员和劳动者赠送礼物:114.205亿越南盾;返乡列车:4500万越南盾;赠送工会温馨之家:4.5亿越南盾;工会春节市场:10150万越南盾;工会午餐:64.62亿越南盾;其他活动:98.88亿越南盾。从2026年初至今,全行业没有发生导致集体停工的劳动纠纷。
本届任期的亮点之一是,劳动创新竞赛运动继续在全行业大力传播。 2023-2025年期间,全行业有近45万项创新,获利约550亿越南盾;150个典型工程被挂牌,庆祝国家和行业的重大节日。
“优秀劳动”、“创新劳动”、“绿色-清洁-美丽,保障劳动安全卫生”、“工会活动创新、创造、高效”等运动继续为劳动者发挥创新、技术改进、提高劳动生产率创造动力。
与此同时,人力资源的培训和培养工作受到特别重视。 2023-2025年期间,约有10万名团员、劳动者接受了提高学历、职业技能的学习,达到团员、劳动者总数的70%左右。
这被认为是工贸行业适应数字化转型、绿色经济发展和第四次工业革命的重要基础。
大力创新以满足新阶段的要求
2025-2030年任期,越南工贸工会确定继续大力创新内容和活动方式,朝着务实、高效的方向发展,以工会会员和劳动者为中心。
其中一项重点任务是提高工会干部队伍的素质,建设一支具有政治立场、专业水平、业务技能和适应新要求能力的干部队伍。
行业工会将继续创新宣传工作,大力推进工会活动中的数字化转型;加强对话、集体谈判;主动参与制定与劳动者直接相关的政策。
特别是,爱国竞赛运动将与数字化转型、技术创新、绿色发展和提高劳动生产率相结合。
据越南工贸工会称,在日益深化的融合背景下,人力资源的质量将是决定企业乃至经济竞争力的因素。 因此,各级工会将更加重视培训、再培训,提高劳动者的职业技能; 促进建设一支具有现代、工业作风和掌握新技术能力的工人队伍。
越南工贸联合会不仅履行了关心和保护劳动者的功能,还确定了与企业携手解决困难、促进生产经营和提高竞争力的作用。
据此,各级工会将积极为党委提供建议,配合政府、同级专业部门加强对话,听取工会会员、劳动者提出的提高劳动生产率的倡议和解决方案。
行业工会还提出了许多解决方案,以确保劳动者的就业和可持续收入;同时,在全球贸易竞争和复杂的地缘政治动荡的背景下,发扬与企业同行的责任感。
创新、应用科技、技术改进等竞赛活动将继续深入开展,旨在提高每位工会会员、劳动者的生产经营效率和工作质量。
据越南工贸工会称,每一个倡议、每一个技术改进或每一个为劳动安全而采取的小行动,都有助于为企业和社会创造巨大的价值。
本着这种精神,各级工会和工贸行业的干部、团员有望继续发挥工人阶级在革新、融入和发展国家的事业中的先锋作用;为实现2026年及以后几年两位数的增长目标做出贡献,实现党和国家的定向。
“本着‘团结-民主-纪律-革新-发展’的方针,越南工贸工会决心建设全面强大的工会组织;发挥党、国家与劳动者之间的桥梁作用;与企业携手促进生产、创新、提高劳动生产率,为在新阶段实现国家经济社会发展目标做出贡献”——黎安海先生肯定道。
