关心生活,保障富寿省劳动者的安全
生产、生活安全
永福林远工业有限责任公司基层工会主席陈春雷先生在接受记者采访时表示,过去一段时间,工会经常向工会会员和工人普及有关劳动安全的规定。
据Lấy先生说,目前的安全概念不仅限于生产过程中的保障,还与健康、工作条件和生活安全息息相关。
瑞云工业区工人吴英俊表示,工人经常被宣传使用服装、防护设备,并遵守工作场所的安全规定。 企业还定期为工人组织健康检查。
这些活动有助于帮助劳动者提高自我保护意识,同时主动预防工作过程中可能发生的危险。
富寿省劳动联合会表示,关于劳动法和劳动安全卫生的宣传、普及、培训工作已定期向基层工会开展。
最近,2026年9月25日,在瑞云工业区工会礼堂,富寿省劳动联合会常务委员会为基层工会干部举办了宣传、普及法律的培训班。
在节目中,富寿省社会保险局宣传与参与者支持处副处长黎氏清银女士亲自传达、更新了劳动政策和法律中的基本内容和需要注意的事项。
培训内容侧重于2024年《社会保险法》的新规定以及与工会会员、劳动者权利和利益直接相关的政策。
报告员抽出时间交流、讨论并解答企业政策实施过程中出现的实际问题。
通过此举,基层工会干部有了更多知识,可以识别、掌握和处理与工会会员、劳动者的合法、正当权利和利益相关的问题。
关心工人,创造凝聚力的动力
据富寿省劳动联合会称,早在2026年初,该单位就已向下属各级工会分配了具体指标和任务。
在基层体制建设和民主实施工作中,全省共发现1160个机关、企业实施基层民主制度,达到116%。有1160个单位组织职工大会,1030个单位颁布集体劳动协议,达到81%。
与此同时,1073家企业在工作场所组织了直接对话。这项活动为劳动者交流想法和愿望创造了条件,同时也帮助用人单位掌握生产经营过程中出现的问题。
在保护劳动权益和安全的同时,富寿省工会开展了许多活动,关心工会会员的物质和精神生活。
从年初至今,54个基层工会已成功协商调整午餐,达到75%。77%的基层工会组织了实际活动,响应工人月。
午餐是劳动者关注的内容之一,因为它直接关系到健康和劳动能力的恢复。 谈判以改善膳食质量也体现了工会在保护企业工会会员权益方面的代表作用。
此外,还组织了文化和体育活动,旨在创造交流空间,锻炼健康,加强工人、职员和劳动者之间的联系。
关心精神生活也与创造环境相结合,让劳动者在生产中发挥能力和创造力。
由工会组织发起的“优秀劳动、创新劳动”竞赛鼓励工会会员研究、改进技术,提高工作效率和效益。 实际应用的创新数量达到计划的196%。
从基层的实际情况来看,当合法权益受到重视,工作条件逐步改善时,劳动者就有更多动力与企业保持联系,并在工作中发挥能力。
未来,全省各级工会将继续紧跟基层,掌握各基层工会、生产经营单位和不领取预算工资的行政事业单位的工会会员和劳动者的心声和愿望。
工会将督促、支持谈判、签署集体劳动协议,并在基层实施《民主实施法》。 继续开展法律咨询、慰问处境困难的工会会员、工伤人员,提高午餐质量的工作。
