工会午餐将工会成员联系起来
扩大工会午餐
2025年,庆和综合医院基层工会(CĐCS)为近200名正在值班的工会会员和劳动者组织了“工会午餐”。该计划提供价值5万越南盾的餐食,高于平时,提供营养丰富的膳食,同时也营造了温馨、亲切的氛围。
饭后,许多团员对参加活动表示兴奋。 在短暂的午休时间里,他们有机会像一家人一样团聚在一起,暂时放下工作压力来恢复精力。
在企业领域,该计划也在基层工会中得到有效维持。 在Long Sinh 有限责任公司,“工会午餐”已成为每个季度的定期活动。 工会与企业领导之间的密切配合有助于活动日益规范,并得到劳动者的积极响应。
阮氏秋霜女士——公司基层工会主席——表示,自“工会午餐”实施以来,劳动者与企业更加紧密地联系在一起。 这也是双方加强对话、在生产经营过程中达成共识的机会。
该计划不仅仅停留在一顿饭上,还为劳动者、单位领导和工会组织创造了会面、对话和分享的空间。 从而有助于巩固信任,加强联系,并在企业中建立和谐的劳动关系。
为了每个劳动者都能受益
据庆和省劳动联合会主席潘清廉先生称,在2023-2025年期间,庆和省共有1236个基层工会组织了“工会午餐”,总经费超过24.9亿越南盾。 从工会最初发起的模式至今,许多单位都经常维持,有助于提高午餐质量和改善劳动者的生活。
在2026年工人月期间,庆和省劳动联合会将发起“工会午餐”计划的高峰月,该计划由工会与用人单位 phối hợp 举办。该活动将于5月举行,并与国家重大活动相结合,同时响应劳动安全卫生月。
值得注意的是,与日常膳食相比,膳食价值有所提高,这得益于工会、企业和社会的支持,同时也确保了食品卫生安全,并且不影响生产经营活动。
“优先在有大量工人、条件仍然困难的地方实施该计划,旨在让所有劳动者都能受益。除了高峰期,活动也鼓励在节日、春节期间组织,并朝着每月定期维持的方向发展”——廉先生强调。
“工会午餐”不仅提高了膳食质量,而且正在逐渐成为可持续的关怀模式。 从这里开始,该计划还有助于建设人文工作环境,加强劳动者与工会组织和企业的联系和信任。
