需要坚决谴责侵犯医务人员身体和精神的行为
4月14日下午,越南卫生工会组织召开了卫生部与越南卫生工会2026-2030年工作协调规章签署会议。
出席会议的有:中央委员、卫生部部长陶红兰女士;中央委员、越南祖国阵线中央委员会副主席、越南劳动总联合会主席阮英俊先生;中央候补委员、卫生部常务副部长武孟河先生。
许多重要内容被提出,例如:补充繁重、有害的职业目录;提高医生的起薪;调整津贴、保险制度;补贴、有害津贴和关于加班时间的规定。此外,工会还参与实施政治局第72/NQ/TW号决议,并提出突破性解决方案,以提高人民的医疗保健质量。
越南卫生工会积极动员会员响应国家级爱国竞赛运动,并与国家重大政治事件相结合,从而有助于提高医务人员的责任感和奉献意识。
在春节期间,越南卫生工会指示基层工会与同级政府协调,组织春节关怀活动,保障工会会员的工资、奖金和许多实际支持。 2024年、2025年,越南卫生工会及其下属基层工会为工会会员、劳动者提供的春节关怀总额超过305亿越南盾。
特别是,为工会会员举办的“2024年、2025年工会春节市场”计划,为工会会员提供了许多优惠,留下了不小的印记,超过2000名工会会员和卫生行业的工人收到了礼物。
未来,卫生部和越南卫生工会将继续加强在制定、提出意见、建议完善与卫生行业干部、工会会员、职员、劳动者就业、工资、收入、工作条件、职业安全和生活相关的机制和政策方面的协调;及时掌握、反映工会会员、劳动者的正当愿望。
继续有效协调组织与该行业政治任务相关的竞赛运动和运动;及时表彰和奖励模范集体和个人,为整个行业创造竞赛动力...
阮良心先生肯定地说:“为了使合作规章制度真正融入生活,越南卫生工会呼吁全行业各单位、各级工会发扬责任感,在组织实施中积极主动、富有创造力;加强与同级政府的协调;将规章制度的内容纳入每个单位的日常、持续的任务。”
在会议上发言时,卫生部常务副部长武孟河表示,对于2026-2030年阶段的合作规章,卫生部将与越南卫生工会密切配合,指导在全行业统一实施;确保合作内容同步、重点突出,创造明显而实质性的转变。
武孟河先生表示,作为该行业的国家管理机构,卫生部将坚决、同步地从中央到基层指导实施《协调规章》;确保所有与卫生干部和该行业劳动者相关的方针政策都得到及时、实质性的实施,并融入生活...
卫生部建议各直属单位负责人经常检查、督促卫生部与越南卫生工会之间的合作规定执行情况;履行卫生部第3265/QD-BYT号决定中提出的任务,该决定颁布了政治局第72-NQ/TW号决议的实施计划。
“所有内容都必须通过任务、产品和可衡量结果具体化,确保实质性实施,避免形式主义,在关心医务人员生活和提高人民服务质量方面创造明显转变”——武孟河先生说。
越南劳动总联合会主席阮英俊在会上发言时指出,过去一段时间,卫生部与各职能部门密切配合,为越南卫生工会发挥代表作用、关心和保护劳动者创造了条件。
在会议上,越南劳动总联合会领导提出了越南卫生工会在下一阶段的三个主要内容。
首先,需要坚决谴责并对侵犯医务人员身体和精神的行为采取强有力的行动。据总工会领导介绍,患者家属殴打、侮辱医务人员的事件仍在发生,引起社会不满。越南卫生工会需要明确代表作用,及时发声,甚至可以出面保护,依法起诉违规行为。
此外,需要研究并提出政策机制,以保护医疗机构医务人员的安全。 其中,在全国各地医疗机构征求意见的基础上,需要考虑在医院建立专门的警卫力量或制度。
其次,有效实施根据政治局第72-NQ/TW号决议为人民定期体检的政策。目前,工会约有860万会员,总工会领导建议研究机制,使工会与卫生部门和社会资源协调,每年为会员组织定期体检。
阮英俊先生表示:“如果做得好,这将为提高居民定期体检的比例做出重要贡献,清楚地表明工会组织关心福利的作用。”
第三,继续发扬和提升各项竞赛活动,特别是“绿色-清洁-美丽-安全医院”模式。 因此,需要研究制定一套评估、评分标准,广泛应用于医疗机构,并与改善医务人员的工作环境和提高患者服务质量相结合。 这项内容可以由卫生部专业机构牵头,与越南卫生工会 phối hợp triển khai。
越南劳动总联合会方面,阮英俊承诺将创造有利条件,使越南卫生工会能够很好地履行已签署的内容。
同时,建议推广这一模式,将卫生部与越南卫生工会签署合作规定作为其他行业工会与中央各部委实施的典范,为整个系统创造同步性做出贡献。
