荣幸地带着劳动者的愿望和信念来到越南工会第十四次代表大会

作为参加越南工会第十四次代表大会的780名代表之一,越南劳动总联合会中央委员会委员、山罗省越南祖国阵线委员会副主席、山罗省劳动联合会主席苏玉强表示,他很荣幸能带着山罗省工会会员、劳动者的想法、愿望和信念来到越南工会的重要论坛。

据代表称,目前工会会员和劳动者最希望的是有稳定的工作,收入日益改善,物质和精神生活得到提高。劳动者希望大会将继续提出有效的解决方案,以更好地关心工资、福利、社会住房、工人住房以及服务于生活的必要条件。

这些务实的关怀政策将帮助劳动者安心工作,长期与机关、单位和企业保持联系。

提高技能以适应新的要求

除了就业、收入和生活问题外,山罗省的工会成员和劳动者也希望工会继续肯定并大力发挥代表作用,保护劳动者的合法、正当权益。

代表Sòi Ngọc Cương认为,工会需要继续主动参与对话、协商,建立和谐、稳定和进步的劳动关系;为创造安全、文明和可持续的工作环境做出贡献。

在数字化转型、创新和国际一体化蓬勃发展的背景下,劳动者希望工会能有更多支持培训、培养职业技能、数字技能的解决方案,提高适应劳动力市场新要求的能力。

同时,工会组织需要继续按照务实、高效的方向创新爱国竞赛运动,为工会会员、劳动者发挥创造力、提高劳动生产率、为地方和国家发展做出更多贡献创造动力。

以工会会员、劳动者为中心

在谈到2026-2031年任期时,山罗省劳动联合会主席认为,工会组织需要继续大力创新内容和活动方式,以工会会员和劳动者为中心,大力面向基层,确保所有活动都源于劳动者的实际需求。

首先,工会必须真正贴近劳动者,更多地倾听并采取更坚决的行动。工会干部需要经常贴近基层,及时掌握工会会员的心声和愿望;主动对话、咨询、支持和解决与劳动者就业、收入、工作条件和生活相关的问题。

与此同时,代表们认为,有必要在工会活动中大力推进数字化转型,建立数字平台,连接工会会员,提供更便捷的工会服务;提高工会会员管理效率,接收反馈、建议,并快速、透明地开展福利计划。

对于企业来说,工会需要继续确立其作为劳动者与用人单位之间可靠桥梁的作用;与企业携手建立和谐、稳定和进步的劳动关系。当劳动者的正当权益得到保障,企业稳定生产,可持续发展时,双方都会受益。

代表们还强调,要继续关注建设各级工会干部队伍,特别是基层工会干部,他们真正有热情、有责任心、有能力,并具备在新形势下满足任务要求的技能。 这是决定工会组织下一届任期活动质量的关键因素。

推广有效的关怀模式

从过去一段时间工会活动的实践来看,山罗省工会代表认为,许多关爱工会会员和劳动者的模式已经带来了实际效果,需要继续推广。

首先是工会会员福利计划,通过与提供基本商品和服务的企业签署合作协议。这种做法帮助工会会员以优惠的价格获得优质产品和服务,同时也有助于支持消费OCOP产品和当地特色产品。

“团圆节”、“工人月”、“工会午餐”等项目,为困难工会会员提供住房援助,支持受自然灾害、疫情或特殊困难情况影响的工会会员,继续肯定其深刻的人文意义,需要越来越有效地实施。

需要加强的方向之一是在管理工会会员和组织福利计划中应用数字技术。建立同步的工会会员数据库将有助于工会准确掌握每个群体的需求,从而实施支持正确的人、正确的需求的政策,确保公开、透明和有效。

此外,需要继续关注文化、体育机构的投资;组织更多文化、文艺、体育活动,以提高精神生活,加强工会会员和劳动者之间的联系。

未来,需要更好地动员各级政府、企业和全社会参与关爱劳动者的工作;同时提高集体谈判的质量,以便在工资、奖金和福利方面为劳动者制定更好的政策。

代表们相信,在各级工会的大力创新和坚定决心下,工会会员和劳动者将得到更好的照顾,从而更加信任、依恋并与越南工会组织同行。

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