清化省继续追加300多亿越盾用于第三轮精简编制。

7月10日,清化省人民委员会表示,省人民委员会刚刚颁布决定,批准从省级预算向各乡镇预算增加目标,以实施政府第154/2025/NĐ-CP号议定书中关于精简非专职人员编制的政策,2026年第3期。

根据该决定,本次补充的总经费超过300.57亿越南盾,由省级预算的工资改革资金安排。

这笔资金旨在为乡级预算补充资源,以按照规定对属于精简编制的非专职人员实施制度和政策。

省人民委员会强调,这并非批准总经费需求或受益对象名单的决定,而只是为地方补充资源。 受益对象、条件、享受水平和具体支付金额由乡级人民委员会主席根据授权批准。

本次分配有25个乡镇补充经费。 其中,一些地方分配了高额资金,如:合进乡超过33.7亿越南盾,春和乡超过264亿越南盾,灵遂乡超过23.1亿越南盾,弘山乡近1.98亿越南盾,田光乡近19.5亿越南盾,锦石乡近18.6亿越南盾。

相反,一些地方的补充金额较低,如安寿社超过4040万越南盾,中政社近1.58亿越南盾,公政社超过3.48亿越南盾。

省人民委员会要求各乡镇使用地方工资改革资金,结合补充的省预算,及时、按规定向各对象支付福利,同时按规定、公开、透明地管理和使用资金,不发生损失、浪费或利益集团。

在支付之前,乡级人民委员会主席必须组织审查所有档案,只有在档案和批准决定合法的情况下才进行支付。 如果发现对象错误、条件错误或福利水平错误,必须及时调整、收回并按照规定上缴国库。

这是清化省2026年第三次追加资金,用于实施关于根据第154/2025/NĐ-CP号议定书精简非专职人员编制的政策,此前该省正在实施两级地方政府模式后,继续调整组织机构和行政单位。

在这次分配之前,清化省已为各乡镇进行了两次预算补充,以解决根据第154号议定书对非专职人员的精简编制政策。

在第二阶段,该省预算为39个乡镇增加了超过624亿越南盾的目标资金。 资金来源于该省预算的工资改革资金。

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