行政单位的调整就像重新安排国家一样重要

根据内政部的报告,经过一年的实施,三级政府和两级地方政府模式已在全国范围内稳定运行,确保畅通无阻,不中断人民和企业的事务处理,取得了显著成果。

在中央,政府机构还有14个部委和3个部级机构,下降了22.7%;各部委内部的组织继续按照大幅减少中间层的方向进行调整。

各部委内部组织继续按照减少中间级别的方向进行调整:减少13/13个总局和同级组织;减少505个局;235个司;3377个分局和同级组织;82/224个公共事业单位,在政府法令规定的组织结构中。政府机构从8个减少到5个,相当于减少了37.5%。

在地方上,全国还有34个省、直辖市和3321个乡级行政单位,与整顿前相比,乡级单位数量减少了66.91%;县级停止活动,专业机构系统按照更短、更直接的方向重新组织。

省级人民政府下属专业机构减少709个机构(60.3%);成立467个省级专业机构和10066个乡级专业部门;8289个县级专业机构结束活动。

行政单位的调整就像在新时代重新安排国家一样,为发展开辟了新的空间,疏通和连接了资源,为发展创造了新的前提。

精简机构、调整行政单位不仅减少了机构数量,更重要的是,表明了从多层、容易分散责任的机构向明确机构、明确职能、明确责任的组织模式转变的决心,建设一个贴近人民、服务人民的政府机构。

内政部评估新模式基本运行顺畅,不造成大范围的国家管理空白。

这是一个具有特殊重要意义的标准,因为只有当人民在获得公共服务方面没有中断,企业在程序上没有停滞,基层政府没有长期陷入困境时,机构的组织调整才能真正具有说服力。

在工作量巨大、过渡期短、影响范围广的条件下,三级国家行政系统基本保持稳定运行;政府、部委、行业、地方的指导和管理得到维护;关于公务员、社会保障、有功人员、就业、社会保险的重大政策继续持续实施。

到目前为止,全国共有147049名乡级干部、公务员,其中52764人从省、县调动、安排到乡级,约占35.88%,成为具有专业水平、管理经验的队伍,发挥核心作用,协助乡级接纳新任务,指导专业,传授经验,提高基层公务执行质量。

截至2026年5月,33/34个地方已成立并运营3189个乡级公共行政服务中心;国家公共服务门户网站与34/34个地方连接;行政改革平均指数达到89.96%,为历史最高水平;满意度指数维持在83%以上。

将公共服务带到人民身边,并与乡镇、坊、经济特区相结合,具有非常重要的意义。人民不仅需要一个更精简的机构,还需要看到政府更亲近,更快地解决问题,服务态度更好,责任更明确。

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