养老金增加,生育子女获得支持......以及从 2026 年 7 月 1 日起改变的一系列新政策。

1. 养老金和社会保险补贴增长8%

与2026年6月的领取水平相比,养老金、社保补贴和每月补贴增加了8%。

对于1995年1月1日之前退休的人员,如果增加后福利水平仍然较低:

低于或等于每月350万越南盾:每月增加30万越南盾。

从每月350万到380万越南盾以下:提高到每月380万越南盾。

领取抚恤金和服务费的人也将按照新的基本工资计算。

2. 每月为村、居民区的医务人员提供支持

村、居民小组的医务人员和村、村助产士每月可获得以下补助:

如果在人口稠密地区或困难地区工作,基本工资为0.7倍。

其余地区基本工资的0.5倍。

地方政府可以提供更高的支持,但不得低于规定水平。

同时,基本工资从2026年7月1日起从234万增加到253万越南盾/月。

3. 35岁之前生育两个孩子的妇女获得支持

35岁之前生育两个孩子的妇女将获得至少200万越南盾的资助。

此外,此支持水平也适用于:

少数民族妇女很少。

当地妇女的生育率较低。

其他一些新亮点:

女职工生第二个孩子可休7个月的产假。

男性劳动者在妻子生育子女时可休10个工作日(符合社保条件)。

产前筛查支持(最高90万越南盾)和新生儿筛查(最高60万越南盾)。

从2027年1月1日起,该政策适用于所有孕妇和新生儿。

4. 规定需要筛查的103种先天性疾病清单

新通知鼓励筛选:

70 种出生前先天性疾病。

33种新生儿先天性疾病。

该目录将由卫生部定期审查和更新。

5. 2025年疾病预防法正式生效

法律将重点从治疗转向主动预防疾病,以人民为中心。

一些主要内容:

扩大关于预防传染病、非传染性疾病和精神疾病的规定。

加强疾病监测、疫苗接种和检疫。

国家为预防医学研究生提供学费和生活费补贴。

6. 补充关于接种疫苗后发生不良反应时的赔偿规定

参加强制接种计划的人员如果发生严重事故,将获得国家赔偿。

具体来说:残疾人可获得基本工资的30倍赔偿。

死亡病例将获得丧葬费补助和1亿越南盾的精神损失补偿。

如果医保尚未支付,由意外引起的医疗费用也将被支付。

7. 颁发达到 GACP 的药材证书

从2026年7月1日起,省级人民政府被授权:

药材评估达到GACP标准。

颁发、补发和收回 GACP 证书。

这有助于缩短在当地处理档案的时间。

8. 关于免费药品援助计划的新规定

从2026年7月10日起,免费药品援助计划必须确保:

该药物合法流通。

不收费或附带商业条件。

不影响医生的治疗决定。

患者完全自愿参与。

医保基金不支付已获得免费支持的药品部分。

9. HPV被纳入强制接种计划

从2026年7月1日起,HPV疫苗将被添加到扩大免疫接种计划中,以及乙型肝炎、肺结核、麻疹、风疹、脊髓灰质炎等疾病。

该通知还规定了疫苗接种对象的管理、补种和接种后不良反应的处理。

10. 137 例允许透露胎儿性别

新通知允许在 137 种情况下披露胎儿性别,以服务于诊断和治疗与性别相关的遗传疾病。

这种披露仅用于医疗目的,并非旨在选择胎儿的性别。

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