国家审计署指出,根据第178号议定书,对一些补贴计算过多。

内政部刚刚向各部委、部级机构、省、直辖市人民政府发出公文,内容涉及执行国家审计署关于根据第178/2024/NĐ-CP号议定(经第67/2025/NĐ-CP号议定修订和补充)解决政策和制度的意见。

内政部建议各部委、机关、地方对地方已根据第178/2024/NĐ-CP号议定书(经第67/2025/NĐ-CP号议定书修订和补充)的规定决定解雇的案件进行全面审查,并对政策的解决结果负责,确保符合本议定书规定的对象、程序和手续。

各部委、机关、地方在2026年9月15日之前向内务部提交报告,供内务部汇总,报告给政府总理审议决定。

根据内政部2025年10月底公布的数据,全国共有146,847人离职,其中146,836人(相当于99.99%)已领取政策金。 其中,71,610人提前退休,75,237人辞职。

7月31日,国家审计署发布了关于根据第178/2024/NĐ-CP号议定和第67/2025/ND-CP号议定,对政治体系组织机构调整中干部、公务员、工作人员和劳动者实施政策和制度的审计结果的第1212/BC-KTNN号报告。

该报告是在对一些部委、中央机构和地方进行抽样审计的基础上编制的。

国家审计署注意到,各部委、行业、地方基本与机构调整过程同步开展了审查、确定对象和制定人事安排方案的工作。许多单位也主动安排资源,指导手续,并为符合条件的人员解决待遇问题。

从政策执行的后续检查角度来看,审计也指出了一些需要考虑和处理的问题。

报告显示,一些机构和地方尚未完全完善评估标准或流程,作为选择离职人员的依据;有些地方在确定对象之前,尚未全面审查人员素质。

在审核、批准环节,审计机构认为,在某些情况下,确定对象与指导意见不符,档案不完整或没有足够的依据证明被解决政策的人属于因安排而必须离职的范围。

报告还提到了一些干部被批准辞职的案例,尽管前几年的评估结果显示他们很好地完成了任务。国家审计署认为,对这些案例的辞职处理不符合内政部的指导方针,存在不适合对象的风险。

除了确定对象外,国家审计署还确定了一些单位的计算和支付制度不准确。

提出的问题包括未正确确定工资中的一些项目作为计算制度的依据;计算过多或不准确的某些津贴;未正确确定领取或缴纳社会保险的时间;资金使用不当。

报告还记录了发现向不正确的对象支付但尚未收回所有资金的案例,以及已获批准退休的人在同一时期继续获得工资和社会福利政策的案例。

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