为2026年精简的冗余干部、公务员建立就业联系

继续精简编制

据内政部称,2026年3月,该机构将继续指导,并与各部委、行业、地方协调,向有权机关建言献策,解决地方两级政府模式运作过程中的困难和障碍。

其中,内政部将协助主管当局指导各部委、同级机构、政府机构和地方政府继续审查、完善各机关、单位之间的职能、任务、权力和工作关系。

这项审查与按照精简、高效运作、减少中间环节、符合政治局和中央指导委员会的指导方针的方向,调整和完善行政机构和公共事业单位的组织结构的要求相关联。

值得注意的是,根据内政部的说法,机构的整顿和完善过程将同时与精简编制、重组和提高干部、公务员、工作人员的素质相结合,以满足新形势下的任务要求。

当地的实际情况表明,此前,许多地方已经主动实施了这些内容。 从 2025 年 7 月 1 日起,新芹苴市已紧急完善人员,在市和乡一级都安排了足够的关键职位。

在完善组织的同时,各地方也大力开展精简编制工作。2015-2021年期间,芹苴市(旧)精简了3804个编制;2022-2025年期间继续减少2131个编制。

截至2025年,属于芹苴市的3个地方共减少了4,002个编制,其中包括158名公务员和3844名从国家预算中领取工资的官员。

为劳动者建立就业联系

原劳动荣军和社会部就业局副局长黎光中表示,在现阶段,当劳动力市场预计将接收更多精简编制的劳动力时,需要利用通过就业交易所解决就业的渠道。

“目前,我们可以利用就业交易所,通过专题讨论和特殊活动来支持精简编制的劳动力”——黎光中先生说。

在机构调整、精简编制的同时,地方政府也注重支持劳动者寻找工作。

在芹苴,芹苴市就业服务中心副主任阮氏金钟表示,该单位已实现从直接到在线的就业连接渠道多样化。

特别是在2026年初,该中心加强组织流动就业交易会。 该单位没有等待工人到中心,而是主动将招聘信息带到基层。

在数字化转型背景下,芹苴市就业服务中心也加强了在咨询、推荐就业和支持企业招聘方面的技术应用,特别是对于偏远地区的劳动者。

据阮氏金钟女士称,该中心已在宣传材料中应用二维码,帮助劳动者轻松访问国内外就业信息,并在线注册咨询...

特别是,vieclamcantho. vn 电子信息门户网站已优化,采用了 4 个封闭步骤的流程,包括:创建帐户、输入求职信息、在线连接和联系介绍。

钟女士强调说:“在线就业交易系统还集成了在线面试室,帮助居住在偏远地区或在出行方面遇到困难的工人仍然可以直接与招聘人员进行面试,节省时间和交通费用。”

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