解决数千名乡级非专职人员待遇的最后期限
各地方将在截止日期前完成对乡级非专职人员的待遇的解决,有些地方有额外的支持政策。
全国34个省市将在5月31日之前结束对乡镇非专职人员(NHĐKCT)的活动。
过去一段时间,各地方已抓紧制定、颁布并组织实施了在乡级部署、使用、解决对政治银行的制度和政策的方案。
在嘉莱省,从2025年7月1日至今,该省已解决约3000例制度问题。其余1000多人将在2026年5月31日之前得到彻底处理。解决制度问题的支持金额从每例几千万越南盾到几亿越南盾不等,具体取决于参加社会保险的时间。
据嘉莱省内务厅称,有需求和编制指标的地方将优先安排具有足够能力和专业水平的乡级非专职合同工从事合同工作。
其他一些情况将在完成基层行政单位的重组后,考虑重新安排到村庄和居民区。
在胡志明市,截至2026年5月,全市共有5017家NHĐKCT在党、祖国阵线、乡级政府部门工作。 然而,各坊、乡人民委员会计算,只有944人符合考虑录用为公务员、职员的条件。
因此,还有 4073 家 NHĐKCT 需要在 5 月 31 日结束使用时制定方案,解决制度和政策问题。
除了根据政府第154/2025/NĐ-CP号议定书的扶持政策外,胡志明市人民委员会建议对不再在公共部门工作的情况,每工作一年提供1.5倍的基本工资支持,相当于每年3,510,000越南盾。
如果NHĐKCT继续在公共部门工作,每工作一年的补助金为基本工资的1倍,相当于每年234万越南盾的补助金。
因此,据估计,胡志明市预算将支出超过 950 亿越南盾,以支持 4000 多家 NHĐKCT 辞职。 预计在 2026 年 5 月的专题会议上,补充支持政策将提交给胡志明市人民议会审议通过。
在同塔省,省委常务委员会要求省人民委员会党委牵头,配合省委组织部领导,指导省人民委员会抓紧解决不在村、居民区继续从事非专业活动的人员的制度和政策问题,向省委常务委员会报告;在2026年6月5日之前完成。
在海防,从5月31日起,乡级人民委员会终止了对旧乡级NHĐKCT的长期支持活动,不再支付每月津贴。

对于在村、居民区担任非专职职务的旧乡级NHĐKCT,如果希望在5月31日之前离职以享受根据第154号议定书的精简编制制度和政策,则必须有主管机关关于停止担任村、居民区非专职职务的决定。
如果旧乡级的NHĐKCT继续在村、居民区担任非专职职务,则不得享受第154号议定第9条第4款规定的政策。
5月31日之后,如果需要休假享受精简编制政策,则必须属于政府第154号议定第10条的对象(根据在村、居民区因村、居民区整顿而多余的NHĐKCT对象享受政策,自有权机关作出整顿决定之日起立即休假)。