简化机构时,解决提前退休缴纳个人所得税的规定

富寿省选民反映,在实施与行政单位调整相关的国有企业机构调整和精简的过程中,电力行业单位的部分劳动者因组织模式变更而提前退休,不再有合适的工作岗位。

根据该单位的方案,劳动者将从福利基金中获得支持,以帮助稳定生活。

然而,确定这笔援助是否属于个人所得税应税收入,在实践中仍存在不统一的理解和适用方式。

选民认为这是一项具有稳定生活性质的援助,不带有普通的工资、薪金性质,并建议财政部提供具体、统一的指导。

在信息门户网站上,财政部表示,根据《个人所得税法》第109/2025/QH15号,个人的工资、薪金收入包括工资、薪金和工资、薪金性质的款项;报酬、以现金或非现金形式获得的利益以及其他津贴、补贴、收入。

该法律还规定扣除以下津贴和补贴:根据法律关于优待有功人员的规定;离职津贴、失业津贴;具有社会福利性质的津贴以及政府规定的非工资、薪金性质的其他津贴、补贴、收入。

同时,在政府2026年6月30日第253/2026/NĐ-CP号议定第8条第3款h点,详细规定了组织和指导实施个人所得税法的若干条款和措施,明确规定了不计入应税收入的款项,包括:“根据法律规定,突发困难补助金、失业补助金、离职补助金、失业补助金”。

第253/2026/NĐ-CP号议定书还规定:如果组织、企业在财务规章或内部规章或劳动合同或劳动协议中对遣散费、失业救济金的标准规定高于法律规定,则实际支付超过此标准的,也不计入劳动者的应税收入。

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