定期向数百万领取养老金和每月津贴的人支付

在国家发展进程中,社会保险一直被确定为社会保障体系的主要支柱之一。

每年五月——全民社保动员月——是提高全社会对这项政策的认识、责任和参与的重要亮点。

逐年,全民社保的目标不断通过扩大覆盖范围、保障参与者权益和巩固可持续社会保障基础的明显成果而具体化。

全民社保——迈向包容性社会保障网络

如果就业政策创造生计,医疗政策保护健康,那么社保就是帮助劳动者在达到工作年龄或遇到疾病、生育、工伤、职业病等风险时获得稳定收入的支柱。

“全民社保”的概念在第十二届中央委员会2018年5月23日第28-NQ/TW号决议中得到强调,目标是建设社保成为社会保障体系的主要支柱,逐步稳固扩大覆盖范围,面向全民。

这是政策思维的重要转变——从保障有稳定劳动关系的劳动者群体的社会保障,到建立一个更灵活、更包容的社会保障网络,以适应劳动力市场的变化。

为了具体落实这一主张,2019年11月21日,政府颁布了第1676/QD-TTg号决定,其中确定每年5月为全民社保动员月。这项活动旨在吸引民众的关注,促进社保参与,提高用人单位的责任。

越南社会保险局局长黎雄山表示:每年组织“动员月”有助于宣传、鼓励人们参加社会保险,同时提高企业在为劳动者实施政策方面的责任意识。

从2019年至今,越南社会保险已指示地方政府以多种灵活的形式开展动员月活动,符合实际情况。 效果通过参与社会保险的人数逐年增加以及民众对政策的认识日益提高而显现出来。

在宣传的同时,政策体系也得到了完善。第28-NQ/TW号决议提出了11项改革内容,至今已逐步制度化,其中最突出的是2024年《社会保险法》,其中有许多新内容,旨在扩大覆盖范围,增加福利,提高可持续性。

实施结果显示了明显的转变。 截至2025年底,参加社保的人数达到2153万人,比2018年增加了680万人(增加了46.14%)。

参加社保的适龄劳动力比例达到45.11%,增长14.86%。这些指标均达到并超过了第28号决议中提出的目标,表明全民社保正在逐渐成为现实。”——山先生说。

每年解决约1000万次短期福利

进入2026年全民社保动员月,宣传、动员工作继续被确定为重点任务,同步实施,紧密结合各个群体。

越南社会保险已于2026年4月7日颁布了关于宣传、发展社会保险、医疗保险参与者的第989/BHXH-TTHT号计划。

据此,整个系统将于2026年5月9日举行启动和出征仪式;同时,在基层开展宣传、对话、咨询会议;在市场、居民区、工业区组织宣传点;向每个家庭、经营户提供咨询。

这种做法有助于社保政策不仅存在于文本上,而且直接存在于人民生活中。此外,数字媒体也通过现代产品、直播咨询、在线竞赛了解政策而得到加强。

然而,只有在保障权益和提高服务质量的同时,参与者的发展才能可持续发展。 这是建立信任的关键因素。

目前,社保系统正在定期支付约 350 万领取养老金和每月津贴的人;同时,每年解决约 1000 万次短期福利。 2025 年社保、失业保险参与者的满意度达到 88%,比第 28 号决议的目标高出 3%。

在下一阶段,扩大覆盖范围的任务将继续推进。政府已颁布第403/NQ-CP号决议,目标是到2030年有超过2933万人参加社保,其中至少244万人参加自愿社保。

在此基础上,财政部颁布了2026年3月16日第472/QD-BTC号计划,确定了重点解决方案:完善政策;加强与地方的协调;向基层分配发展指标;创新传播;提高服务质量,保障参与者的权益。

鉴于社保政策的特殊性,今天的实施效果正是未来的社会保障基础。 每个参加社保的人在年老时都会成为一个额外的依靠; 每个企业实施良好的政策有助于建立稳定的劳动关系; 每个地方扩大覆盖范围都巩固了社区的社会保障基础。

因此,全民社保月只有在各级、各部门、地方政府、政治-社会组织、企业和每个人的同步参与下才能真正有效。在新的发展阶段,全民社保不仅是社会保障政策的目标,也是一个包容性、人文和可持续发展的社会的基础。

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