金瓯省缺少 1300 多名教师
教师到了退休年龄,调动工作,没有招聘来源,学生增加是金瓯省教师短缺的原因。
6月29日,薄辽省教育与培训厅表示,全行业目前有24223名公务员,包括1637名管理人员、20648名教师和1938名员工。
根据教育培训部的定额,2026-2027学年,全省仍有约1309名教师短缺。 其中,学前教育短缺251名教师,小学短缺392名教师,初中短缺227名教师,高中短缺439名教师。
主要原因是学生规模持续增加,导致对教师的需求增加;2018年普通教育计划的实施增加了一些学科对教师的需求。此外,每年都有教师退休、辞职、调动工作,而一些年级、学科的招聘来源仍然有限,因此无法满足实际需求。
值得注意的是,根据主管机构预计的2026年编制,该省的教育事业编制将继续减少约1000人,这给2026-2027学年及以后几年的教师配置和调整带来了更多困难。
为了补充队伍,2026年4月,教育部门已招聘1056名公务员,包括259名幼儿园教师、356名小学教师、283名初中教师和158名隶属于该部门的学校的公务员。
据金瓯省教育与培训厅称,尽管一些年级和学科仍然缺乏教师,但该部门已主动审查、整理学校网络、补充招聘和准备新学年的组织条件,基本保证有足够的教师授课,不让学生因缺乏教师而辍学。
