内政部审查并完善有关工资和收入的规定
内政部正在审查和完善有关工资、收入和工作许可证的规定,以吸引外国专家和科学家前来工作。
这一内容在政府总理于2026年8月30日发布的第1685/QD-TTg号决定中提到,该决定颁布了关于实施中央书记处关于提高国家劳动生产率,并与在新阶段同步、现代化、高效地发展劳动力市场的第62-KL/TW号结论的计划。
内政部被委托牵头, phối hợp các bộ, cơ quan nghiên cứu, xây dựng chính sách và triển khai các hoạt động hỗ trợ về việc làm, phát triển kỹ năng nghề, tiền lương, bảo hiểm xã hội thúc đẩy chuyển dịch lao động từ khu vực có năng suất thấp sang khu vực có năng suất cao。
修订、补充、颁布政策将于2027年完成,并定期组织实施。
内政部牵头, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ, các bộ, ngành liên quan rà soát, hoàn thiện các quy định về tiền lương, thu nhập, giấy phép lao động nhằm thu hút chuyên gia và nhà khoa học nước ngoài đến việc;
审查和完善鼓励企业培训、再培训和培养劳动者技能的政策;完善关于根据国家、地区和国际标准认可、评估和标准化职业技能的规定。
科技部牵头, phối hợp các bộ, cơ quan nghiên cứu, xây dựng cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội và cơ chế thử nghiệm có kiểm soát (sandbox) để thu hút, sử dụng và phát huy đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học, nhân lực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cao chất lượng trong và ngoài nước (sửa đổi, bổ sung, ban hành chính sách hoàn thành trong năm 2027 và tổ chức thực hiện thường xuyên)。
教育培训部牵头, phối hợp 与相关部委、行业审查、制定和组织实施国家人力资源发展战略、计划、提案,重点是高素质人才、技术人才、数字人才以及服务于战略、重要、关键行业、领域的人才,其中包括国防工业、安全工业;
发展终身学习体系,为劳动者提供经常学习、再培训和提高技能的条件;大力推动从重视学历转向重视职业技能、实践能力、适应能力和工作效率;
改革培训模式;加强普通教育、职业教育和高等教育之间的衔接;发展实践工程师、高技术人才以及从数字化转型、绿色转型、人口老龄化和技术创新过程中产生的新兴行业和职业的培训计划;
发展与重点工业、高科技园区、创新中心、重点经济区和战略地区相关的高素质人力资源培训模式和生态系统。
其中注重发挥企业的作用,鼓励企业参与,投资于培训,培养高素质人才,为创造可持续就业、提高劳动生产率做出贡献。
加强在培训、研究、专家交流、技术转让、文凭认证方面的国际合作; 有选择地吸收先进的培训模式; 注重为重点行业和领域培养高素质的人力资源,以适应越南的国情。
