政治局、书记处要求紧急研究完善工资改革
政治局、书记处责成各机构抓紧研究完善根据越共十四大精神进行的工资改革政策。
关注基层干部的工资和津贴政策
7月1日上午,在国会大厦,政治局组织了全国会议,总结了政治体系整体组织模式和三级政府模式的一年运作情况。
在会议上,政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长阮维玉传达了政治局、书记处关于总结政治体系整体组织模式和三级政府模式一年运作情况的结论。
中央组织部部长阮维玉表示,政治局、书记处已仔细研究成立两个直属省/市党委的新党委,包括:省、市人民议会党委和越南祖国阵线党委、省、市政治社会组织。
7月1日之后,政治局、书记处要求国会党委、政府党委紧急审查、修改、补充、完善关于从中央到乡级政治体系的职能、任务、组织机构和运作机制的法律文件。
政治局、书记处提醒平衡优先充分、及时地安排国家预算经常性支出,特别是乡镇一级;修改、补充、完善标准、规范、定额、单价体系,以确保各级机构,特别是乡镇一级的稳定、畅通运作;同时确保投资支出,为集中发展经济社会创造动力。
政治局、书记处责成中央组织部督促各机关、单位完成审查、精简机构,并颁布编制定额,紧跟政治局的定向。
继续完善内部机构,使其与调整职能、任务、分级分权相结合,大力推进数字化转型,完善工作岗位,以安排符合专业要求的干部队伍,满足任务要求。
中央组织部也被委托牵头评估,制定推广河内二级标准地方政府模式的计划。
政治局、书记处责成政府党委牵头,配合中央组织部、中央政策与战略部以及相关机构,抓紧研究完善根据越共十四大精神进行的工资改革政策。
其中,关注基层干部的工资、津贴政策;同时研究建立奖励、表彰专家、专业公务员的政策机制体系,确保与关于职务、职称、工作岗位的规定体系的同步兼容。
结束“挑剔工作地点和职位”
根据政治局、书记处的要求,各级党委、党组织、机关、单位需要同步实施干部工作与工作岗位相关联的解决方案。
根据政治局、书记处的说法,另一个重要要求是改革培训、培养,鼓励干部在数字平台上自主学习;在各乡、坊之间以及从省级到乡级调动、轮换干部,以纠正局部人力资源失衡或能力分配不当的情况;坚决制止挑剔工作地点和职位的现象。
政治局、书记处同时指示紧急完成对两级地方政府内部组织进行审查和精简的安排;安排公共事业单位,确保没有中间环节,没有任务重叠,明确牵头部门。
中央组织部部长强调了政治局、书记处的要求,即明确乡级是基层新的运营中心,于2026年完成;将一些特殊部门的全部职能和任务转移到多行业、多领域的基层管理(特殊情况由有权机关决定)。
与此同时,政治局、书记处要求在100%的在线公共服务完成后,结束省级、乡级公共行政服务中心的活动。
