VEAM工会——推动54000多项创新,提高外商直接投资(FDI)生产力的“杠杆”
规模大,外商直接投资劳动力占主导地位
在工业生产日益竞争的背景下,工会的作用不仅在于关心和保护劳动者的权益,还在于成为发起和组织竞赛运动的核心力量,直接有助于提高生产力、质量和生产经营效率。
在越南动力机械与农业机械总公司(VEAM),总公司工会已经明确发挥了这一作用,特别是在外商投资(FDI)合资企业中。
VEAM工会目前有24个成员单位,共有14250多名员工。 其中包括6个外商投资单位,包括:本田越南公司、丰田越南公司、福特越南公司、越南铃木公司、Auto Mekong公司和越南日本机械公司,共有9840名员工,占VEAM总公司员工的71%。 主要行业是经营和组装各类汽车、摩托车。
VEAM工会主席梅孟勇表示,每年,由工贸部和越南工贸工会发起的竞赛活动,已由总经理和总公司工会具体化为行动计划。 在此基础上,各单位开展并得到大部分干部、职工的热烈响应。
据梅孟勇先生称,各项竞赛活动始终紧跟“生产力、质量和效率”的目标;从而有助于提高生产经营活动的效率。 “优秀劳动者,创新劳动者”、“绿色、清洁、美丽,确保劳动安全卫生”等运动有助于限制和预防企业发生的工伤事故和火灾。 因此,每年提出的指标都得到了出色完成。
“外商投资企业工会已与专业领导协调,采取多项措施,鼓励和激励劳动者大胆发扬创新劳动精神,不断改进。 仅2025年就有超过54395项技术改进创新。 其中,丰田越南公司有30000项改进,这项活动的奖金超过6000万越南盾; 本田越南公司有22305项创新,总奖金3.11亿越南盾; 福特越南公司有2090项创新,价值约87亿越南盾,奖励5000万越南盾......
除了各公司已经认可和实施的倡议外,各单位还支持供应商发扬创新劳动精神,不断改进。 2025年,本田越南公司已与供应商一起改进流程,降低成本、价格,节省时间,总价值为220亿越南盾。 凭借这些具有高效益的倡议,公司已被派往该地区、集团报告,并在整个系统中实施”——VEAM工会主席分享道。
加强宣传工作
根据VEAM工会主席梅孟勇的说法,为了使运动发挥创意,技术改进取得高成果,从一开始,各单位的计划指导委员会,特别是外商投资(FDI)单位,必须表现出决心,集中指导、督促、检查、监督计划的实施;具体分配与责任相关的任务给每个相关部门。
与此同时,需要加强对该计划的宣传工作;宣传其目的、意义、新模式、创新方法、故事和典型创新;重点关注与工会会员、劳动者相关的社交媒体平台。
同时,必须在企业中得到机关、单位负责人和用人单位的支持和配合,创造条件。
此外,需要充分发挥基层创新支持小组的作用,指导和帮助团员参与提交创新;管理、汇总和执行创新管理任务,以便及时提供咨询、督促、指导和有效实施。
