在贝尔水晶宫推出社会主义基层工会模式
海防市 - 贝尔水晶公司工会推出了“社会主义基层工会”模式,旨在提高对劳动者的关怀质量。
9月24日,贝尔水晶科技生产责任有限公司工会(安富社安发1工业区)在贝尔水晶科技生产责任有限公司推出了2026-2030年“社会主义基层工会”模式。工会
报告显示,该公司目前有5000多名员工,平均月收入约1050万越南盾/人。通过工会的监督,100%的员工签订了劳动合同并参加了社会保险。公司实行工资、津贴、奖金和福利制度,有助于稳定工人的生活。
由于劳动力规模大,该模式的实施提出了提高对劳动者的对话、集体谈判和政策执行监督质量的要求。此外,工会注重协调,关注工作条件、健康、文化生活、精神生活,并提高劳动者的技能。
公司工会目前有4000多名会员,专注于履行代表职能,关心和保护会员、劳动者的合法、正当权益。
工会与用人单位协调,组织对话,参与制定内部规定,监督劳动政策的实施,改善工作条件。
通过此举,该模式旨在提高工会活动的质量,有助于在企业中建立和谐、稳定、进步的劳动关系。
在会议上,贝尔水晶科技生产有限责任公司董事会和公司工会执委会签署了合作实施2026-2030年“社会主义基层工会”模式的承诺。
值此之际,海防市劳动联合会向工人赠送中秋节礼物,为鼓励工会会员、劳动者和关心企业精神生活做出了贡献。
