奠边省的许多单位100%的劳动者是工会会员。

许多单位100%的员工是工会会员

确定发展工会会员是关键任务之一,过去一段时间,奠边省各级工会积极加强宣传,动员劳动者参与组织。

最近,4月16日,Tủa Chùa医疗中心基层工会(隶属于奠边省巡教社工会)为在该单位工作的14名干部、职工举行了入会仪式。

入会仪式后,Tủa Chùa医疗中心工会会员总数增加到246/246人,达到100%的绝对比例。

此前,4月13日,另一家也属于巡教社工会的单位,即芒盎医疗中心基层工会,为12名干部、职工举行了入会仪式,从而使该单位的会员总数达到237人中的237人(达到100%)。

芒盎医疗中心副主任、工会主席黎文勇表示,100%的干部、职工、劳动者成为工会会员,这不仅体现了工会组织的关心和照顾,也体现了中心干部、职工的团结、凝聚和责任感。

“未来,中央基层工会将继续发挥作为工会会员坚实可靠的依靠的作用,为建设单位日益发展做出贡献,出色完成关爱和保护人民健康的任务”——黎文勇强调。

据 tuần Giáo 社工会主席范玉润先生介绍,目前该单位管理着 13 个基层工会,拥有 1000 多名干部、工人、职员和劳动者。

大多数团员、劳动者有工作,生活相对稳定,安心工作和劳动生产,相信党和国家的领导。

遵教社工会也经常注重内容创新、活动方式创新,大力面向基层,以劳动者为中心,同时重视基层工会干部队伍的培训和业务发展。

然而,Nhung先生认为,在非国有部门发展工会会员仍然是一个难题。 一部分工会干部的能力仍然有限,导致一些机构的活动质量参差不齐。

“一部分干部、公务员、职员和劳动者的生活虽然有所改善,但仍然面临许多困难。一些团员还没有住房、土地,工作也不够稳定”——但先生补充道。

继续保护劳动者的权益

奠边省劳动联合会(LĐLĐ)副主席楼氏清香女士表示,早在2026年第一季度,各级工会就关注、指导和同步开展了会员发展工作。

全省新成立了1个基层工会,吸收了291名新会员。 特别是,在向党推荐22名优秀会员进行审查、培养和吸收时,培养和发展党的工作受到重视。

进入2026年第二季度,奠边省劳动联合会提出了许多重点目标,旨在保护劳动者的合法、正当权益。

据香女士称,省劳动联合会将加强掌握工会成员的思想和愿望;倾听并及时汇总与单位制度和政策相关的建议。

将加强关爱生活活动,特别是探望和支持处境困难、发生工伤、患职业病的工会会员。

劳动联合会还将审查并考虑为符合条件的工会会员提供“工会温馨之家”建设支持的建议,重点关注直接生产的工人队伍。

“我们鼓励各级工会与用人单位合作,组织务实活动,如:在工作场所对话、定期体检、改善工作条件和环境”——香女士强调。

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