Toyo Denso工会推出了与关爱劳动者相关的模式
海防 - 9月28日上午,越南Toyo Denso有限责任公司工会推出了2026-2030年“社会主义基层工会”模式。
根据会议报告,Toyo Denso越南有限责任公司(海防市爱国坊南策工业区)是一家100%日本投资的企业,隶属于TOYO DENSO集团,在南策工业区从事汽车、摩托车电子元件生产。该公司的产品主要供应给本田。
目前,该公司有1885名员工,其中女员工1391人,占74%。57名外省员工;768名轮班员工和112名从事繁重、有害、危险工作的员工。员工的平均收入约为每月1200万越南盾/人。
公司工会目前共有1793名会员,总共1885名劳动者;100%符合加入工会条件的劳动者已被吸纳到该组织。工会执委会有8名成员,设有20个工会组、工会部门。
在节目中,Toyo Denso越南有限责任公司工会举行了2026-2030年“社会主义基层工会”模式的启动仪式,并签署了该模式的内容实施协议。
这是工会和企业协调实施既定标准和任务的基础,并与关心生活、保护劳动者权益和提高生产经营活动的效率相结合。
2026-2030年“社会主义基层工会”模式的推出,旨在继续提高工会活动的质量,发挥代表作用,关心和保护劳动者的权益;同时,为工会会员发挥创新、提高生产力、质量、纪律意识和工作责任创造环境。
通过该模式,公司工会致力于建立和谐、稳定、进步的劳动关系;将关爱劳动者与提高生产经营效率以及建设强大的工会组织相结合。
借此机会,海防市劳动联合会向工人赠送礼物,为鼓励工会会员、劳动者和关心企业精神生活做出了贡献。
