岘港市坊工会成立13个基层工会,支持OCOP产品数字化转型

10月10日下午,和庆坊工会(岘港市)组织了“和庆工会——连接以促进发展”日。 在日会上,和庆坊工会公布了成立13个基层工会(CĐCS)和吸收468名新会员的决定。 这是该地2026年第三次吸收和成立基层工会。

总的来说,2026年全年,整个坊共新成立了26个基层工会,达到分配指标的137%。 迄今为止,和庆坊工会管理着91个基层工会,拥有3700多名会员,在四个部门开展多元化活动:自主事业单位、非国有事业单位、有限责任公司和股份公司。

茶清光先生——和平庆坊工会主席——强调:“成立基层工会不是终点,而仅仅是起点。 从现在开始,工会干部同志正式承担新的责任:不仅要组织运动或办理行政手续,更重要的是逐步建立劳动者对代表自己的组织的信任。”

成立后,各单位立即被指导完善规章制度,开设账户,分配任务,并准备集体劳动协议的对话和谈判步骤。这些基层工会立即接触到专门的数字工具包,以减轻最初的纸质手续压力。

在节日框架内,和庆坊工会与河山科技有限责任公司签署了2026-2030年数字化转型合作计划。

此前,这两个单位已合作试运行了许多实用的技术工具,如:Zalo Mini App“数字工会 - 数字会员”,Chatbot AI“数字助手”和为团体活动服务的eGame平台。

据坊工会代表称,数字化转型并非追随潮流或“技术化”形式,而是直接指向核心目标:尽快向工会会员提供信息和政策;自动化行政环节,以便工会干部花更多时间倾听、探望、对话和保护劳动者的权益。

该计划的亮点是启动“和庆OCOP数字化”项目。通过坊工会和科技合作伙伴的联系,该计划初步选择了当地 4 个合适的 OCOP 主体,以支持在 Zalo Mini App 平台上建立数字化展位。

每个主体都获得了价值7000万越南盾的综合技术解决方案包(第一批总价值2.8亿越南盾),包括:产品数据标准化、展位设计、服务器基础设施、安全和第一年的技术操作指南。

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